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1、职工因工伤事项,与用人单位产生纠纷的,可以向当地劳动局投诉;2、职工与用人单位之间的工伤纠纷,可以向当地劳动监察执法大队投诉;3、工伤纠纷并非只有投诉一种处理方式,还可以通过双方协商、第三方介入调解、劳动仲裁、提起诉讼等方式,处理工伤纠
法律分析 如果工伤纠纷属于行政纠纷,则解决办法有申请行政复议;向人民法院提起行政诉讼等。如果属于劳动纠纷的,解决办法有劳动者与用人单位协商;向调解组织申请调解;向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,向人民法院起诉。
工伤属于劳动纠纷案件,因为工伤赔偿纠纷是发生在劳动者和用人单位之间的财产纠纷。 因此,工伤赔偿纠纷需要先进行劳动仲裁,不可以直接起诉到法院。从更为广义的角度来说,属于民事纠纷; 所以在劳动仲裁后,如果
可以报警,发生工伤纠纷后员工在工地闹事的这种行为涉嫌寻衅滋事,如果情况属实,公安部门可以依据《治安管理处罚法》的规定对闹事的员工进行行政处罚,比如处5~10天不等治安拘留并处以相应数额的罚款。
社会保险行政部门,人力资源和社会保障部门都可以解决工伤纠纷问题,劳动者受工伤之后需要进行工伤认定,要由单位给员工提交工伤认定申请书,由专门的机构组成专家组确认劳动者的工伤等级和劳动能力。
当事人之间因经济问题存在纠纷而申请仲裁,就属于经济纠纷仲裁,经济仲裁有涉外经济仲裁和国内经济仲裁两种,有一定的仲裁时效,仲裁庭接到申请书之后,需要在6个月内作出裁决书,对案件进行裁决。
什么是夫妻共同债务?夫妻共同债务是,是为了满足夫妻共同生活需要所负的债务,叫共同债务。这里边可以细分成两类,一个是满足生活需要的,一类是满足生产经营需要的。生活需要的,比如说我们婚内要买套房还差20万,这个向第三方借款 这个债务就叫夫妻共同
债权转让一般指的是涉及的合同债权人将其债权全部或者一部分的转让给第三人的行为。 在相关的法律规定中,债权转让一般可以分为:全部转让和部分转让。 如果是债权全部让与第三人,第三人可以取代原债权人成为原合同关系中的新的债权人,因此原合同中的债权
离婚纠纷主要涉及的法律就是我国的婚姻法,以及围绕婚姻法制度的相关司法解释。2001年修订的婚姻法,是目前解决离婚案件中能够适用的最高效力的法律。同时,当事人在处理离婚纠纷时,还可以使用相关的司法解释。最高人民法院针对男女之间的婚姻关系,陆续