不得有哪些限制竞争行为

2020-04-07 274

普法内容

政府不应有的限制竞争行为包括： 1、以任何方式限定、变相限定单位和个人只能经营、购买、使用本地生产的产品或者只能接受本地企业、指定企业、其他经济组织或者个人提供的服务； 2、在道路、车站、港口、航空港或者本行政区域边界设置关卡，阻碍外地产品进入或者本地产品运出； 3、对外地产品或者服务采取与本地同类产品或者服务不同的技术要求、检验标准，或者对外地产品或者服务采取重复检验、重复认证等歧视性技术措施，限制外地产品或者服务进入本地市场。

《劳动合同法》第二十三条：用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并约定在解除或者终止劳动合同后，在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。

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限制竞争行为与不正当竞争的区别在哪里？
不正当竞争行为，是指经营者在市场竞争中，采取非法的或者有悖于公认的商业道德的手段和方式，与其他经营者相竞争的行为．在现实生活中，不正当竞争行为五花八门、形形色色、举不胜举．所以，各个国家的竞争法律制度往往首先对不正当竞争行为作出概括性的规定

2024-06-04 28
联合限制竞争行为有什么？
垄断协议，也即联合限制竞争行为，是指排除、限制竞争的协议、决定或者其他协同行为。对于垄断协议，判断其合理及合法性的标准在于其是否排除、限制及损害了竞争。可以分为两种情况：横向垄断协议和纵向垄断协议。横向垄断协议的主要特征是当事人处于同一

2021-04-18 35
恶意竞争行为有哪些
一、恶意竞争行为有哪些 1、恶意竞争行为如下：（1）欺诈性交易方法，假冒他人的注册商标。未经注册商标所有人的同意，擅自使用他人的注册商标，既是商标侵权行为，也是不正当竞争行为；（2）商业贿赂行为，经营者为了推销或者购买商品，采用行贿手段

2022-07-19 39

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限制竞争行为的法律责任有哪些?
企业限制竞争行为的法律责任：公用企业和其他依法具有独占地位的企业若违犯法律、行政规章的规定，实施上述行为的，应承担相应的法律责任。工商行政管理机关可责令其停止违法行为，并可根据情节，处以5万元以上20

2022-06-01 15,340
急?不正当竞争法限制竞争行为的特征
根据我国《反不正当竞争法》的规定，不正当竞争行为包括：（1）假冒或仿冒行为；（2）商业贿赂行为；（3）引入误解的虚假宣传行为；（4）侵犯商业秘密的行为；（5）不正当有奖销售行为；（6）商业

2022-08-09 15,340
限制竞争行为与不正当竞争的区别在哪儿呢
不正当竞争行为，是指经营者在市场竞争中，采取非法的或者有悖于公认的商业道德的手段和方式，与其他经营者相竞争的行为.在现实生活中，不正当竞争行为五花八门、形形色色、举不胜举.所以，各个国家的竞争法律制度

2022-07-22 15,340
限制竞争行为的特征
限制竞争行为，是指经营者单独或者联合实施的妨碍或者消除市场竞争，排挤竞争对手或者损害消费者权益的行为。限制竞争行为主要有以下特征： 1.限制竞争行为的主体是具有经济优势的经营者或者政府及其所属部门。该

2022-11-02 15,340

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竞业限制人员的竞业限制期限不得超过
根据我国劳动合同法的规定，用人单位与劳动者终止和解除劳动合同后，竞业限制的期限不得超过两年。也就是说，竞业限制协议签订双方可以自行约定竞业限制期限，但是此期限最长不得超过两年。在约定的期限内，用人单位按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限

2,473 15,340
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追认无权代理行为有哪些限制
一、追认人必须具有相应行为能力。无行为能力人追认无效，限制行为能力人追认应当类推适用《合同法》第47条。二、《合同法》第48条未规定追认方式。追认可以明示作出，追认的意思也可从被代理人行为中推定得出。三、对于《合同法》第48条规定的相对

1,185 15,340
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竞业限制期限是几年
虽然法律规定了，在劳动者离职的时候，用人单位可以与劳动者签订竞业限制协议，以保护自身的合法权益。但是需要注意，竞业限制协议具有一定的期限，具体来说不能超过二年，超过的期限部分是无效的。虽然竞业限制协议是双方当事人的协商一致的结果，但是为了防

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