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被威胁要杀害全家的,解决如下: 1、可以报警寻求警方的帮助。 2、不构成犯罪的,按照治安管理处罚法进行拘留并且罚款,并进行相应的民事赔偿。 2、情节严重的,构成寻衅滋事罪,处五年以下有期徒刑、拘役或者管制。
死亡赔偿金,又称死亡补偿费,是死者因他人致害死亡后由加害人给其近亲属所造成的物质性收入损失的一种补偿。死亡赔偿金,按照当地居民平均生活费计算,赔偿二年。死者不满十六周岁的,年龄每小一岁减少一年;七十周
发生交通事故后,应当首先由交强险在保险限额内进行赔偿,如果肇事车辆保有商业险,再由商业险按照责任比例及限额进行赔偿,不足部分由侵权人按照交通事故责任比例予以赔偿。如果对方主张赔偿金额过高,可以通过诉讼
关于撞死人怎么办,例如:发生交通事故,按交管部门出具的事故责任认定书划分责任,造成他人死亡的,受害者家属可以向肇事者索要民事赔偿,肇事者不愿赔偿的,可向法院起诉要求赔偿,赔偿内容主要包括抢救医疗费、死
有你公公的继承人在继成遗产范围内清偿债务。与你没有直接关系
拖欠工资分两种情况,自离员工需要到司正式办理离职手续后方可为其结算工资。正常离职的员工有权要求当即结清工资款项,如无纠葛可等下个月公司发薪日一并打卡发放。如果产生其他问题,可申请劳动仲裁,并可要求就拖欠工资予以补偿,尽可能与原公司人力资源部
交通事故致人死亡,应当赔偿以下费用:一、为抢救被侵权人所支出的合理费用。发生交通事故之后,对被侵权人要进行及时抢救。这时就产生了医疗费、护理费和交通费等费用。二、误工费。即被侵权人从受伤害之后到死亡之前这一段时间内可能发生的误工费。由于被侵
公司进行经济性裁员的,员工有权向公司要求经济补偿,该补偿按照员工在公司工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向员工支付。员工在公司工作时间为六个月以上不满一年的,则按一年计算。工作时间不满六个月的,则公司应向员工支付半个月工资的经济补偿。