*注:律师普法为法师兄(原110咨询网)原创内容,未经授权,任何形式的复制、转载都视为侵权行为。
1、协议解除是当事人双方根据已经发生的情况,达成解除原合同的协议; 而单方解除权是约定将来发生某种情况时,一方或双方享有解除权。 2、协议解除不是单方解除权,而是解除现存的合同关系,并对解除合同后的责任分担、损失分配达成共识; 而单方解除权
试用期双方可以解除劳动合同,双方可以协商解除劳动合同。劳动者来说,如果劳动者想单方面解除劳动合同的,可以提前三天通知用人单位,如果是用人单位想解除的,则除非劳动者存在劳动合同法第三十九条的情形。
是否可以不交违约金,双方协商解决,协商不成,就只能通过诉讼解决了。如果协议中有违约条款,那么违反协议约定构成违约,另一方有权追究违约责任。支付违约金是合同违约责任承担方式中其中的一种,合同违约金有法定违约金与约定违约金之分,只要当事人无特别
合同双方可以约定导致合同无效的情形。根据《民法典》第一百五十八条,民事法律行为可以附条件,但根据其性质不得附条件的除外。具有生效条件的民事法律行为,在条件成就时生效。附解除条件的民事法律行为,自条件成
《劳动合同法》第三十六条规定:用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。 劳动合同是在双方当事人意思一致的基础上订立的,是主体依据劳动法律法规的规定对各自的义务作出的约定,其履行也主要依靠当事人的自
仲裁要有仲裁协议,确定哪个仲裁机构有管辖权,去申请仲裁。
具有法律效力,由用人单位提出的,用人单位应当支付经济补偿金。《劳动合同法》第三十六条用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。第四十六条有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:(二)用人
根据我国合同法的规定,合同的解除权分为约定解除权和法定解除权。约定解除针对的是双方已经协商一致的情形,这时候双方当事人都能够解除合同。法定解除针对的是法律规定能够解除合同的情形,这时候由享有解除权的一方,行使权利来解除合同。因此,严格意义上
商铺违约的话,当事人可以行使法律规定的解除权利,与对方解除有关商铺的合同。具体来说,这主要依据了我国民法典第五百六十三条的规定。根据第五百六十三条,如果对方当事人出现了根本违约行为,导致合同目的不能够实现的话,当事人可以与对方解除合同。另外
合同没有约定履行期限的话,当事人想要解除合同,可以通过以下三种方式来终止合同的权利义务关系:1、当事人可以与对方进行协商,双方协议解除合同;2、当事人可以达成补充的约定,按照约定解除合同;3、当事人可以根据我国民法典第五百六十三条的规定,单