产假提前3个月休可以吗

2023-01-04 489

普法内容

产假提前三个月休是可以的，一定要看孕妇的身体情况，如果孕妇怀孕反应比较大，或者是工作岗位性质不能胜任孕妇工作，是可以提前3个月休息。休产假是有规定的天数的，提前休就要早上班，对哺育孩子不利，所以最好不要提前休，这样对自己，对孩子都有好处。产假有规定时间。因产妇个人情况，可以申请提前。但不能是3个月。需提前3个月应就医取得病假为好。

《中华人民共和国女职工劳动保护规定》第八条规定 “女职工产假为九十天，其中产前休假十五天。难产的，增加产假十五天。多胞胎生育的，每多生育一个婴儿，增加产假十五天。” 产假分产前和产后两部分产前15天产后75天按相关规定若孕妇提前生育可将不足的天数和产后合并使用若孕妇推迟生育可将超出的天数按病假处理。

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亲戚在请产假期间，产假可以提前三个月休吗？、
《劳动法》第62条规定：女职工生育享受不少于90天的产假。这90天包括：产前休假15天＋产后休假75天产假时间按照自然天数计算。产前假15天，系指预产期前15天的休假，距预产期2周时休产假以避免早产；产后假75天，系指生育后的75天休假。休

2024-06-26 12
3个月产假仅修一个月，是否可以补休
3个月产假仅修一个月可以补休

2024-06-15 11
修了产假3个月，病假一个月还能休年休假吗
1、休产假后，当年仍可以享受年休假的。 2、《职工带薪年休假条例》第四条职工有下列情形之一的，不享受当年的年休假：（一）职工依法享受寒暑假，其休假天数多于年休假天数的；（二）职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的；（三）累

2024-06-13 15

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只能预产期前半个月清吗？可不可以提前休产假？
女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。

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怀孕可以提前两个月休产假吗工资怎么算
女职工产假待遇的享有方式，按规定是在产前休假15天，是不支持提前休息两个月的。但因客观原因需要提前休息的，可以与用人单位提出申请并根据不同情况区别对待。一、如果女职工身体条件不允许继续参加工作的，根

2024-08-23 15,340
产假多休3个月
产假多休3个月一般是没有工资的，还是按照具体情况来看。有两种处理方式: 1、根据北京市人口与计划生育条例第二十一条第二款，经所在单位批准，可以再增加产假三个月，但减免三年独生子女父母奖励费。 2、只休

2022-08-07 15,340
汽车年检可以提前3个月吗?
车子年检可以提前三个月。机动车所有人可以在机动车检验有效期满前三个月内向登记地车辆管理所申请车辆年检，车辆管理所应当自受理之日起一日内，确认机动车，审查提交的证明、凭证，核发检验合格标志。

2023-08-22 15,340

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产假可以提前多久休
产假可以提前十五天开始休假。依照我国《女职工劳动保护特别规定》的规定，女性职工休产假的具体时长，一般可以根据具体情况有所增减： 1、产假一般为98天，其中产前可休15天； 2、难产的，可以增加15天的产假； 3、生育多胞胎的，每多生育1个婴

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租房合同可以签3个月吗
租房合同可以只签３个月。通常来说，租房合同的内容，只要是合同当事人的真实意思表示，且没有违反法律就可以了。一般的，除了签订合同时要注意时间之外，签订租房合同还应注意以下事项：１、双方的基本资料，合同中应写清楚出租人和承租人的姓名及住址等

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发票可以提前开吗
发票不可以提前开。销售商品、提供服务以及从事其他经营活动的单位和个人，对外发生经营业务收取款项，收款方应当向付款方开具发票；特殊情况下，由付款方向收款方开具发票。根据相关法律规定可知，提前开票”从本质来看也是一种“先卖后买”行为，而对这种行

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