用人单位10年以上有什么待遇

2024-07-05 11

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同一单位连续工作10年的待遇
劳动法并未具体规定在一单位连续工作满十年有何待遇，但劳动合同法中规定，劳动者在一用人单位连续工作满十年的，除劳动者本人反对外，用人单位应和其签订无固定期限劳动合同。

2020-10-06 381
10年以上民办教师的待遇
标准。提高民办教师工资待遇中国家补助部分的标准：教龄10年以下的，每人每月增加20元；教龄11年至20年的，每人每月增加25元；教龄21年至30年的，每人每月增加30元；教龄满31年以上的，每人每月增加35元。提高民办教师工资待遇中统筹部分

2020-09-30 65,309
在同一单位工作10年以上，用人单位能不能辞退
除非特殊情况，否者自动转为无固定劳动合同

2024-07-06 23

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未成年人死亡单位有什么待遇
基本上就是一次性抚恤金和丧葬费，共计10000元

2022-10-23 15,340
事业单位有什么待遇？什么单位？
应该享受住房公积金，只是依湖北省XX相应的地方性法规及规章，可能单就住房公积金起诉，法院不会受理。

2022-11-02 15,340
在单位工作十年有什么待遇？
劳动法并未具体规定在一单位连续工作满十年有何待遇，但劳动合同法中规定，劳动者在一用人单位连续工作满十年的，除劳动者本人反对外，用人单位应和其签订无固定期限劳动合同。

2022-10-07 15,340
用人单位试用期有什么福利待遇，福利有哪些
试用期福利待遇有：（1）试用期工资约定。根据《劳动合同法》第二十条，劳动者试用期工资不得低于本单位同一岗位最低工资或者劳动合同约定工资的80％，不得低于用人单位所在地最低工资标准。（2）试用期内缴纳社

2021-11-20 15,340

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当兵16年退伍什么待遇
当兵16年退伍待遇包括以下内容： 1、退伍费待遇：部队会按有关规定，一次性支付退伍费，当月的伙食费，以及回家途中的车船费、住宿费、医疗补助费； 2、退伍后，原则上由乡镇安排就业； 3、社会保险方面：基础养老金；个人帐户养老金；优待养老金；

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职工与用人单位发生工伤待遇方面的争议如何处理
工伤是指，劳动者因工作而受伤，因此，被认定为工伤的劳动者有权享受，用人单位和工伤保险基金支付的工伤待遇。发生工伤后，如果用人单位和劳动者产生了关于工伤待遇的争议，这时候根据工伤保险条例的规定，这类纠纷可以按照劳动争议的相关规定来处理。换句话

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用人单位在什么情况下可以裁员
用人单位在以下情况可以裁员： 1、用人单位依照企业破产法规定进行重整的； 2、用人单位生产经营发生严重困难的； 3、用人单位转产、重大技术革新或者经营方式调整，经变更劳动合同后，仍需裁减人员的； 4、其他因劳动合同订立时所依据的客观经济情况

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