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“女职工生育后,若有困难且工作许可,由本人提出申请,经单位批准,可请哺乳假六个半月。”那女职工休了哺乳假之后能否享受带薪年休假呢?对此,确实会引发一些争议。不同意享受的理由的是:休假办法只提到探亲假、婚丧假、产假、工伤停工留薪期间等国家规定
私营企业是有工龄的,只要工作了,缴纳社会保险,就开始计算工龄。关于工龄的事情,主要是在社保上运用的较多,当然在别的方面如职称晋升等也有用到。
1、我国法律对事业单位算工龄有以下规定:人工龄只能是参加工作开始计算(国企、事业、公务员),自由职业和私人单位是不算工作年限的(按社保金算)。 2、从入职开始计算工龄。工龄来说没有什么大问题,在工资上
作为取保候审的申请人,他们必然要与相应的公安司法机关发生法律上的联系,产生相应的法律权利和义务,形成相应的法律关系。这种法律关系,同样应当是取保候审法律关系的重要组成部分。因此,为犯罪嫌疑人、被告人申
事业单位职工因旷工被除名,之后又参加养老保险的,其工龄(缴费年限)计算按规定,应从个人缴纳养老保险费的时间开始计算(即除名前后个人缴纳养老保险费的时间合并计算)。 劳办发{1995}104号第三条明确
“女职工生育后,若有困难且工作许可,由本人提出申请,经单位批准,可请哺乳假六个半月。”那女职工休了哺乳假之后能否享受带薪年休假呢?对此,确实会引发一些争议。不同意享受的理由的是:休假办法只提到探亲假、
政法队伍教育整顿时间安排:从2月底开始,时间为4个月左右,到6月底基本结束。其中,学习教育环节为30天,查纠整改环节为75天,总结提升环节为15天。全国政法队伍教育整顿领导小组召开第三次会议。会议透露,在第一批教育整顿收尾阶段,各省级教育整
事业单位职业年金的缴纳时间,与机关事业单位缴纳基本养老保险同步。职业年金所需费用由单位和工作人员个人共同承担。职业年金是指,机关事业单位及其工作人员在参加机关事业单位基本养老保险的基础上,建立的补充养老保险制度。中国的职业年金是一种补充养老
取保候审结束的处理方式有: 1、案件显著轻微,不需追究刑事责任的,或证据不足,无法追究责任,要决定撤销取保候审; 2、应当追究责任的,要移送案件,或者变更强制措施; 3、在取保候审期间内被法院判决,并生效的,即开始执行判决刑罚,取保候审作为