合同相对人名称变更需要重新签订合同吗

2024-04-28 8

普法内容

合同主体公司的更改并不涉及到对原有合同的重新签署，因为此举并不会影响到原合同的法律效应及其条款的执行。依据法律的严格规定，合同生效之后，任何一方均不能够因为其名称或法定代表人、负责人以及承办人的改变而拒绝履行他们在合同中所承担的责任与义务。倘若双方有意对合同进行翻新修订，重新签署新的合同亦是完全合法可行的。

《中华人民共和国民法典》
第五百三十二条合同生效后，当事人不得因姓名、名称的变更或者法定代表人、负责人、承办人的变动而不履行合同义务。

*注：律师普法为法师兄（原110咨询网）原创内容，未经授权，任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>

合同签订后乙方变更名称
仍然有效。根据法律规定，合同生效后，当事人不得因姓名、名称的变更或者法定代表人、负责人、承办人的变动而不履行合同义务。

2021-01-30 617
公司变更名称是否应该重新与员工签订合同
公司更名并不导致劳动合同必须重订，即使用人单位出现了更改名称、更换法定代表人、负责人或投资者等变动状况，亦不会对劳动合同的正允实施产生任何负面效应。凡是企业发生名称调整的行为，无论是原先的企业还是变更后的新实体，在严谨的法律层面都被归入同一

2024-05-07 20
名称变了需要变更劳动合同吗
名称变了不需要变更劳动合同。用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，不影响劳动合同的履行。因此不需要重新变更合同。如有需要双方协商变更。

2020-10-17 139

专业问答更多>>

名称准备变更，刚刚签订得购销合同需要重新签订吗
公司名称准备变更，刚刚签订得购销合同不需要重新签订。公司名称变更的，变更后的公司自然承受变更前的公司的债权债务，所以，在公司变更后，对在变更前所签订的合同是不需要重新签订的，应由变更后的公司继续履行合

2022-10-10 15,340
名称变更之后，之前签的合同需要重新签吗？
按《劳动合同法》第三十三条规定：“用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或投资人等事项，不影响劳动合同的履行。”也就是说你所在的公司不需要重新签订劳动合同，原劳动合同是继续有效的。如重新订立劳动合同

2022-10-27 15,340
变更单位名称，员工需要重新签订吗
公司变更单位名称，员工不需要重新签订劳动合同。原劳动合同继续有效。《劳动合同法》第三十三条用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，不影响劳动合同的履行。

2022-10-05 15,340
现在公司要把变更了，公司名称变更合同需要重新签吗？
从法律上来说不需要，公司名称变更并不影响公司之前签订合同的效力，变更后的公司与变更前的公司是同一公司，缔约主体没有任何变化，只是换了个名字而已。但在现实生活中，就要分情况，如果是信用比较好的公司，就不

2022-12-14 15,340

法律短视频更多>>

01:43
长期合同重新签订可以拒签吗
长期合同在法律中，正确表述是无固定期限的劳动合同。与有期限的劳动合同不同，无固定期限合同是指，劳动者和用人单位没有约定终止时间的劳动合同。这并不意味，无固定期限劳动合同就是不能解除的，虽然这种合同没有一个准确的终止时间，但是当出现法定情形或

1,694 15,340
01:05
合同签订后还可以变更内容吗
合同签订后，对双方当事人发生法律效力，合同双方应当按照约定履行义务，这是通常的情况。如果在履行过程中，也就是合同订立后，双方要求变更合同内容或者主体的，这时候可以通过协商的方式变更合同。换句话说，合同签订后当然可以变更内容，而且还可以变更合

1,077 15,340
01:02
企业法人变更劳动合同是否重签
企业法人变更劳动合同不需要重签。职工与公司的人事关系是与公司直接关联的，这是记录在工商系统里的；公司法人变更只是公司的组织架构变动；用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，不影响劳动合同的履行。用人单位发生合并或者分立等情

1,415 15,340