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七险二金包括养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险、住房公积金、补充公积金和补充商业保险。相比之下,五险一金只包括养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险和失业保险以及住房公积金。因此,从保障范围来看,七险二金更全面,更有保障。 缴
六险一金和五险二金当然是六险一金好。 六险一金比五险多了一份补充医疗保险。五险一金是指养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险和住房公积金, 六险一金包括以下内容: 1、基本养老保险; 2、基本医疗保险; 3、工伤保险; 4、失业保
六险二金比五险一金的保障范围更广。六险二金比五险一金多了企业年金以及补充医疗保险。 1、五险一金的五险是指养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险以及失业保险,其中一金是指住房公积金; 2、而六险二金其中的六险包括了上面的五险,还多加了一个补
养老保险:单位缴纳比例19%,个人缴纳比例8%;医疗保险:单位缴纳比例10%,个人缴纳比例2%+3元大病统筹;失业保险:单位缴纳比例0.8%,个人缴纳比例0.2%;工伤保险:单位缴纳比例X%,个人不缴
五险一金的办理:(1)社保、公积金开户 企业需要在成立之日起三十日内去社保局及公积金中心办理社保、公积金开户。社保开户后会拿到《社保登记证》,公积金开户后会取得单位公积金登记号。 (2)增减员 单位每
所谓五险一金缴纳比例,其实是个人与单位分别承担多少缴纳费用的计算指标之一,通常以百分比形式出现,例如:养老保险个人缴纳比例8%,单位缴纳比例20%。
五种社会保险和一种住房基金分别为:养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。五种社会保险和一种住房基金的作用是:1。养老保险?养老保险?是为了养老,工人可以在法定退休年龄领取养老金
五险一金是指养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险和生育保险,以及住房公积金。用人单位招用劳动者后,应当在三十日内为劳动者办理社会保险登记,为劳动者购买养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险和生育保险,未按照规定购买社会保险的,劳动行政部门
五险一金缴纳比例,其实是个人与单位分别承担多少缴纳费用的计算指标之一,通常以百分比形式出现,例如:养老保险个人缴纳比例百分之八,单位缴纳比例百分之二十。对职工来做,社会保险现在通常说的是五险一金,具体五险也就是:养老保险,医疗保险,失业保险
五险一金的好处与坏处如下: 1、五险一金的好处:购买了五险一金之后,无论是生病,失业,受伤还是退休都可以得到经济上的补助。因为五险一金包括医疗保险,生育保险,失业保险,工伤保险,养老保险以及住房公积金。这些除了个人会缴纳一部分之外,大部分都