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根据相关规定,失业保险买了15年,最长可以领24个月失业金。如果领失业金,离职证明(解除劳动关系证明)上必须注明是非个人意愿(如辞退、合同到期单位不续签等原因)才能够领取失业金。仅仅写协商解除劳动合同,是不能领取失业金的。
回答企业领取养老保险年龄是多少的答案如下:不一样,企业养老金与城乡居民养老保险参保人领取养老金年龄不一样,具体如下: 1、企业养老保险:根据我国《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》,企业职员男年满六十周岁,女年满五十周岁且缴纳养老保险达到
退休工资的多少,会根据养老基数进行调整,其调整的规定包括定额调整、挂钩调整、倾斜调整等,会根据职工工资增长和物价变动等情况进行浮动。
等于买重了。养老保险一个身份证下只能买一份,这个是国家规定的。如果你在广东已经参保了,就不能在其他地方再买养老保险不能同时购买,不过企业交的部分就白做贡献了。不过如果你在广东停保了,可以回到湖南农村继
在职期间交纳了社保养老保险的金的职工,在退休之后是可按月领取退休职工养老金的,是对退休职工提供的基本养老保障。第三十条企业不参加基本养老保险或者不按时足额缴纳基本养老保险费的,由劳动保障行政部门责令限
根据中华人民共和国《社会保险法》规定,从2014年1月1日起,参加企业职工基本养老保险的个人因病或非因工死亡后,其遗属可以从区社会保险办公室领取丧葬补助金和抚恤金。一改过去只有退休、退职人员及缴费满1
企业养老保险按月能领取三百多块钱。如果您缴纳的养老保险费用是每年2000元,那么按照养老保险金的计算方式:月养老金=基础养老金+个人账户总额÷计算系数,基础养老金缴费满15年后每增加一年就增加1元,个
社保交够15年能能领取多少,主要看个人缴费年限长短、个人缴费基数高低和当地社会平均工资。达到法定退休年龄,并且之前累计缴费满十五年,职工就可以按月领取基本养老金。社保缴费基数越高,缴费的年限越长,养老金就会越高。养老金的领取是无限期规定的,
企业基本养老保险不是五险。企业基本养老保险,是国家根据法律、法规的规定,强制建立和实施的一种社会保险制度。在这一制度下,用人单位和劳动者必须依法缴纳养老保险费,在劳动者达到国家规定的退休年龄或因其他原因而退出劳动岗位后,社会保险经办机构依法
失业保险金在社会保险经办机构领取。失业保险是指的国家对劳动年龄内,有就业能力,并且有就业意愿的劳动者,由于非本人原因失去工作,在一定期间内,为其提供基本生活保障的社会保险制度。要领取失业保险,必须要满足以下三个条件: 首先,已经参加失业保险