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合同双方可以约定在合同的订立地、履行地或者合同一方当事人的所在地进行诉讼,也可以约定指定一家仲裁机构进行仲裁。如果没有约定,则只能在合同的履行地或者被告的所在地进行诉讼。
报警解决租房纠纷办理指南。有效应用警方以解决租务冲突,详细步骤包括: 1、出现租务争端时,出租方与租客均可选择报警处理; 2、拨打110报警电话,报警中心将会依据提供的信息,派遣当地派出所前往现场; 3、警察到场后,将会详细了解并记录争执情
卖方可向法院提起诉讼请求,要求买方承担违约责任,并按照合同要求继续进行交易,当然也可以根据违约情况,直接要求对方支付一定数额或按一定标准确定的违约金。根据相关法律规定:当事人一方不履行合同义务或者履行
根据我国法律的规定,如果是第三人侵权导致工伤的,可以依法获得人身损害赔偿。当前的规定是,如果是第三人侵权造成的工伤,可以同时申请工伤和人身损害的赔偿,这两个并不冲突,但医疗费的部分不能同时享受。 根
1、申请:由用人单位、受伤害职工或者其直系亲属向医保科提出工伤认定申请来访、询问,医保科以书面告知申请须知,并提供《工伤认定申请表》。 2、审核:审核申请人提供的材料是否完整、是否符合受理条件。(不完
如果由于单位的原因,工作超过一个月未签订劳动合同应当支付双倍工资。《劳动合同法》第八十二条规定:用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。《劳
在登记离婚之后,对方不履行离婚协议书所附的义务和内容,可以向人民法院提起诉讼,请求法院强制执行其中可以强制执行的内容。能够强制执行的内容,就包括了共同财产的分割问题,以及给付子女抚养费的问题。这主要是根据我国婚姻法司法解释二的规定,双方登记
可以申请劳动仲裁,去当地人力资源和社会保障局内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁,立案时需携带,仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份,相关证据复印件和证据清单2份,用人单位的工商登记信息。提交材料后,5个工作日仲裁委给予立案,然后给双方举证期
公司破产,那么员工与公司之前的劳动关系也就解除了。根据法律的规定,公司破产应当按规定给予员工解除合同补偿金。补偿金就是按照劳动者在单位工作的年限,每满一年就按照一个月工资的标准向劳动者支付经济补偿金。企业破产支付给劳动者的补偿金是与劳动者的