加班没钱，不加班扣钱这合理吗？

2024-06-13 11

普法内容

用人单位安排加班不支付加班费，向劳动监察投诉，由劳动监察责令限期支付，逾期不支付的，责令加付应付金额50％——100％赔偿金。也可以申请劳动争议仲裁维权。

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加班没钱，老板强行要员工加班，不加班就扣钱
按照你们劳动合同执行，劳动合同没有约定加班，可以去劳动局投诉

2024-07-01 19
加班有偿合理吗，无偿加班，迟到扣钱，合理么
无偿加班违法，有偿加班迟到扣钱合法。根据《劳动法》第四十一条、第四十二条规定，排除第四十二条规定的情形，用人单位安排加班应当与工会和劳动者协商，征得劳动者同意，且每天加班时间不得超过3小时，每月不得超过36小时，并依法支付加班工资或安排补

2024-06-12 11
迟到扣钱加班不给钱合法吗
这可不太对头！作为员工的老板，你们得按照当初跟他们签订的劳动合同来付工资，还得遵守国家的规定呢！要是你们没有按时把属于员工的那部分钱给人家或没给够的话可不行，这样会惹上大麻烦的！员工可以去当地的人民法院申请支付令呢，而法院会根据情况发支付令

2024-05-14 14

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公司上班有人加班不加班会扣钱吗
1、《中华人民共和国劳动法》第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。第四十一条用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，

2022-07-04 15,340
加班有偿合理吗，无偿加班，迟到扣钱，合理么
无偿加班违法，有偿加班迟到扣钱合法。根据《劳动法》第四十一条、第四十二条规定，排除第四十二条规定的情形，用人单位安排加班应当与工会和劳动者协商，征得劳动者同意，且每天加班时间不得超过3小时，每月不得

2022-08-03 15,340
拒绝加班还扣钱合理吗
用人单位不加班扣钱违法。根据《劳动法》第四十一条规定，用人单位安排劳动者加班，应当与劳动者协商，征得劳动者同意。劳动者有权拒绝加班，告知用人单位有关人员即可。劳动者不加班扣钱违法。

2022-08-04 15,340
加班不给钱，不加班就扣钱，为不违不违反？
肯定是违法的，可以去当地劳动中裁。但我再告诉你，基本没什么用的，这是社会普遍现象，换句话说，这个工作你不想做，后面还排着长队等着接替你呢。劳动法也没用！因为中国的人太多了，就业的机会相对就太少了。所以

2022-10-23 15,340

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加班不给加班费给调休违法吗
公司加班不给加班费和调休不违法。平常周末加班的员工，一般可以以通过调休来代替加班费。但是平时工作日延长时间加班的，《中华人民共和国劳动法》并没有规定可以优先安排调休。因此工作日加班的，不能以调休来代替加班费，公司在工作日安排了加班，就需要向

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完不成工作就要加班合法么
完不成工作就要加班不合法。用人单位安排员工加班，既不符合法定情形，又不具有充分合理性，只有经与员工协商后才可以延长工作时间，并且依法提供加班待遇。如劳动者有正当理由拒绝加班的，不能作为违纪处理。依据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，用人单

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加班费怎么支付
根据我国法律的相关规定，加班费用的具体计算方式包括下面这三种：在标准的工作日安排下，劳动者延长工作时间，应当支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；休息日安排劳动者工作，而工作单位又不能安排补休的，应当支付不低于工资的百分之二百的工作报

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