用人单位倒闭了拖欠工资怎么办

2024-06-15 27

普法内容

用人单位宣布破产，资不抵债，在破产清偿前会优先清偿工人的工资，否则法院是不予通过破产申请的。破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠应划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金。

《中华人民共和国企业破产法》
第十一条人民法院受理破产申请的，应当自裁定作出之日起五日内送达申请人。\n债权人提出申请的，人民法院应当自裁定作出之日起五日内送达债务人。债务人应当自裁定送达之日起十五日内，向人民法院提交财产状况说明、债务清册、债权清册、有关财务会计报告以及职工工资的支付和社会保险费用的缴纳情况。
第四十三条破产费用和共益债务由债务人财产随时清偿。\n债务人财产不足以清偿所有破产费用和共益债务的，先行清偿破产费用。\n债务人财产不足以清偿所有破产费用或者共益债务的，按照比例清偿。\n债务人财产不足以清偿破产费用的，管理人应当提请人民法院终结破产程序。人民法院应当自收到请求之日起十五日内裁定终结破产程序，并予以公告。

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2024-06-10 24
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2024-04-29 22
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2020-12-14 444

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2022-05-17 15,340
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公司破产后，所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金，不必申报，由管理人调查后列出清单并予以公

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2022-03-26 15,340
用人单位倒闭,拖欠劝退补偿金找谁
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2022-10-05 15,340

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