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劳动法对妇女生育后工作安排的保护

劳动法对妇女生育后工作安排的保护

2024-06-13 13
普法内容
正常产假98天,最多可休158天。 法律规定: 《女职工劳动保护特别规定》第七条: 1.女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天; 2.难产的,增加产假15天; 3.生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。 4.女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假; 5.怀孕满4个月流产的,享受42天产假。

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    2024-05-26 27
  • 劳动法对女职工的保护规定,女职工劳动保护规定
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    2024-06-24 41
  • 安徽省妇女劳动保护法的规定是哪些的
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    企业职工一方与用人单位订立的集体合同、女职工权益保护专项集体合同,应当明确女职工劳动保护的内容。 女职工10人以上或者占企业职工总数10%以上的,参加集体合同、女职工权益保护专项集体合同协商的代表中应当有女职工代表。

    2024-05-24 14
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    2022-11-05 15,340
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    2022-08-12 15,340
  • 女工生育假假期如何安排?

    女工生育假期各个地区有一定的差别的,按照各个地区的规定为准。 一般来说女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。女职工怀

    2022-05-16 15,340
  • 哺乳期妇女工作劳动法

    《哺乳期工作法》规定:1、劳动法第二十九条用人单位在怀孕、分娩、哺乳期间不得终止劳动合同.《劳动法》第六十三条女职工不得安排从事国家规定的第三级体力劳动强度劳动和哺乳期禁忌劳动,不得安排延长工作时间和

    2021-12-29 15,340
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  • 教育局国庆放假安排2021放假安排 00:53
    教育局国庆放假安排2021放假安排

    教育局国庆放假安排2021年放假安排如下:国庆节10月1日至7日放假调休,共7天。学校不得要求补课。中华人民共和国国庆节是国家的一种象征,是伴随着新中国的成立而出现的,并且变得尤为重要。成为一个独立国家的标志,反映我国的国体和政体。国庆节是

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    孕妇犯了罪受法律保护吗

    孕妇以及哺乳期的妇女都属于特殊的法律主体,当其涉嫌刑事犯罪时,因为身份特殊性,通常会对其给予特定的保护,根据《刑事诉讼法》的相关规定,针对符合逮捕条件,但有特殊情况的犯罪嫌疑人或者被告人,一般可采取监视居住,其中就包含了怀孕或者正在哺乳自己

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  • 著作权的保护期 01:12
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    针对著作权的保护期限,如果作品的作者是公民的,则著作权的保护期限可至作者死亡之后第五十年的12月31日;如果作品的作者是其他组织或者是法人的,其著作权的保护期限一般至作者首次发表后第50年的12月31日;但如果出现作品自作者创作完成后50年

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广东律参律师事务所 | 律所主任

擅长:民事诉讼、房产纠纷
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