领导会让员工去劳动仲裁告公司吗

2023-05-29 21

普法内容

领导不会让员工去劳动仲裁告公司。员工申请劳动仲裁对公司有影响，影响大小取决于公司处理结果。如果出现劳动争议，若双方协商达不成一致，采取仲裁方式也是比较合理的方式，这样做是维护自己的正当权益，工厂不喜欢让员工走仲裁。有一定影响的，公司被劳动仲裁，从某方面来说公司的信誉还是很受影响的。内部员工知道此事后，会影响工作情绪。申请劳动仲裁需准备以下材料： 1、劳动人事争议仲裁申请书（原件，份数：根据被申请人的人数+2）； 2、申请人身份证明（复印件，份数：1份）； 3、被申请人身份证明（或注册登记资料）（复印件，份数：1份）； 4、证据材料（复印件，份数：根据被申请人的人数+2）。综上所述，领导不会让员工去劳动仲裁告公司。员工申请劳动仲裁对公司有影响，影响大小取决于公司处理结果。

《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款规定的仲裁时效，因当事人一方向对方当事人主张权利，或者向有关部门请求权利救济，或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起，仲裁时效期间重新计算。因不可抗力或者有其他正当理由，当事人不能在本条第一款规定的仲裁时效期间申请仲裁的，仲裁时效中止。从中止时效的原因消除之日起，仲裁时效期间继续计算。劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间的限制；但是，劳动关系终止的，应当自劳动关系终止之日起一年内提出。

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没有劳动合同可以去仲裁委员会告公司吗？
可以先确认劳动关系。。。。。。。。。。。。。。

2024-07-07 5
有劳动仲裁公司吗劳动仲裁员工申请期限
劳动仲裁员工有申请期限。发生劳动争议时，员工申请劳动仲裁的规定期限是一年，法律规定的仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起算。

2020-07-26 210
领导让辞职，如何申请劳动仲裁
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2020-03-01 343

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公司不给员工销售, 员工不签字, 劳动仲裁会让公司赔偿吗
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2022-02-03 15,340
公司把员工告到仲裁委员会
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2022-01-21 15,340

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公司注销了还能劳动仲裁吗
公司注销了可以申请劳动仲裁，具体如下： 1、如果公司已经注销了，其公司法人的资格和地位也消失，所以无法起诉公司法人。劳动者可以到当地的劳动部门申请仲裁，或者将接受清算资产的股东列为被申请人申请仲裁； 2、如果公司还在破产清算阶段，企业法人的

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