二胎产假及生育保险待遇的相关规定是怎样的呢？

2024-05-24 7

普法内容

跟一胎是一样的。国家规定产假天数具体如下： 1、女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天； 2、难产，增加产假15天； 3、生育多胞胎，每多生育1个婴儿，增加产假15天； 4、怀孕未满4个月流产的，享受15天产假； 5、怀孕满4个月流产的，享受42天产假； 6、晚育产假，由各省、自治区、直辖市根据本省计划生育条例规定。《女职工劳动保护特别规定》明确规定：第八条女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。女职工生育或者流产的医疗费用，按照生育保险规定的项目和标准，对已经参加生育保险的，由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，由用人单位支付。

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二胎和一胎产假待遇一样吗
一孩和二孩产假一样。只要是合法生育都有产假。有区别的也就是是顺产还是难产，难产的增加15天，以及是单胎还是多胞胎，多胞胎的每增加一个增加15天。需要注意的是：二胎不等于二孩，国家放宽的是二孩政策，不是二胎政策。比如第一胎是双胞胎，那么没有

2024-06-03 11
达州市工伤保险待遇的相关规定
达州市工伤保险待遇的相关规定，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门

2024-06-24 9
生二胎不结扎可以吗，相关的规定是什么的呢
大多数省份的计生条例规定，对于已经生育二胎的育龄夫妻，提倡采取长期绝育措施。这个不说是附合与不附合。规定是提倡，但因为现在各地政府实行计生一票否决制，因此涉及到地方官员的政绩和升迁，在实践中采取强行结扎，当然，如果对于身体患有疾病不适宜结扎

2024-06-14 6

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生育二胎产假跟一胎待遇一样吗
女性产假一般为98天基本产假35天独生子女假15天晚育假148天。调整后，则是98天基本产假30天计生奖励(即二孩以内)假128天，相比少了20天。但对于此前并不享受独生子女假（比如“超生”）和晚育假

2023-11-02 15,340
生二胎国家规定享受生育保险待遇的条件
一、享受生育保险应当同时具备两个条件一用人单位为职工累计缴费满1年以上，并且继续为其缴费;二符合国家和省人口与计划生育规定。也就是说，只要符合计划生育政策，不管是生第一胎还是第二胎，都可以享受生育保险

2022-02-06 15,340
女职工生育二胎有哪些相关待遇？
需要明确的是，符合二胎政策的女职工，在生二胎期间能享受到的待遇与生一胎的待遇是一样的。 1、产假工资中国《女职工劳动保护规定》规定，不得在女职工怀孕期、产期、哺乳期降低其基本工资。这就从法律上保证了准

2023-09-22 15,340
女职工在缴纳生育保险后，是否还可以享受生育保险待遇的相关规定呢
【法律意见】可以享受生育保险的。职工享受生育保险待遇，应当同时具备下列条件：1、用人单位为职工累计缴费满1年以上，并且继续为其缴费；2、符合国家和省人口与计划生育规定。【法律依据】《女职工劳动保护特别

2022-03-07 15,340

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男方交的生育险能享受什么待遇
男方交的生育险能享受以下待遇： 1、津贴类生育津贴，男性职工的生育险通常会是10天的带薪休假，个别地区规定男性的带薪休假时间为15天，主要按地区和单位的规定。生育补助金的第二部分，叫做晚婚津贴。这晚婚津贴的金额稍微少一点，就是1个月的当地职

5,805 15,340
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社保的生育险怎么报销
社保的生育险的报销如下：生育保险报销包括生育医疗费用和生育津贴。生育津贴：按照所在用人单位上年度职工月平均工资，乘以12个月，除以365天后，按不同情形分别计算生育津贴： 1、妊娠满7个月生产的乘以98日； 2、妊娠满4个月不满7个月生产或

5,753 15,340
01:21
二胎可以领取生育津贴吗
二胎可以领取生育津贴。但是需要满足领取生育津贴的条件。二胎有生育津贴需要满足的条件是：参加生育保险累计满一年的职工，在生育时仍在参保的。不过还是需要结合相关的地方规定，才能进行确定。除此之外，在申请分娩生育津贴时需要提供下列材料： 1、参保

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