哪些情况会构成工伤构成工伤的情形包括哪些

2024-06-20 2

普法内容

构成工伤的情形根据《工伤保险条例》第十四条规定，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的。（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的。（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的。（四）患职业病的。（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的。（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的。（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

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构成工伤事故的情形一般有哪些
构成工伤事故的情形一般有以下这些： (一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; (三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤

2020-09-27 170
构成防卫过当的情形包括哪些
不属于防卫过当有哪些情形：对正在实施的行凶、杀人、抢劫、强奸、绑架以及其他严重危及人身安全的暴力犯罪采取防卫行为。《刑法》第二十条第三款：对正在进行行凶、杀人、抢劫、强奸、绑架以及其他严重危及人身安全的暴力犯罪，采取防卫行为，造成不法侵害人

2024-05-31 11
工伤职工的工资构成包括哪些呢
工伤保险：工伤保险费：是指参加工伤保险的用人单位，依照工伤保险规定的缴费比例缴纳的费用。工伤保险费的缴纳和工伤保险基金 1．职工应当参加工伤保险，由用人单位缴纳工伤保险费，职工不缴纳工伤保险费。 2．工伤保险基金由用人单位缴纳的工伤保险

2024-06-05 19

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2022年哪些情况会构成工伤
根据《工伤保险条例》的规定，工伤包括突发性伤害事故以及患职业病。工伤事故指工人、职员、个体雇工在工作时间、工作场合内，因工作原因所遭受的人身伤亡的突发性伤害事故。构成工伤的种种情形，列举如下： (

2022-11-20 15,340
什么情况认定构成工伤哪些情况视同工伤
不能认定和视同工伤的情形有：（一）故意犯罪的；（二）醉酒或者吸毒的；（三）自残或者自杀的。

2022-05-13 15,340
有哪些情形可能不构成工伤
劳动者在下列情形下受伤的不得认定为工伤：醉酒或者吸毒；故意犯罪；自残或者自杀。根据国家规定，职工在生产劳动或工作中负伤，执行日常工作及企业行政方面临时指定或同意的工作，从事紧急情况下虽未经企业行政指定

2022-11-04 15,340
构成劳务关系的情形包括哪些？
劳务关系有下列情况： 1、用人单位将某项工程发包给其他人，双方订立劳务合同，形成劳务关系； 2、用人单位中的待岗、下岗、内退、停薪留职人员，从事临时性有酬工作建立的劳务关系； 3、退休人员并且享受养老

2022-11-04 15,340

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工伤都包含那些情况
职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： 1、在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； 2、工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的； 3、在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害

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职务犯罪的构成要件包括哪些
职务犯罪的构成要件，主要包括以下四个方面： 1、一个是主体要件，包括国家机关工作人员、国有公司、企事业单位中的国家工作人员、人民团体中的工作人员、受国家机关国有公司、企事业单位、人民团体的委托管理、经营国有财产的人员； 2、主观要件，是指行

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离婚赔偿的情形包括哪些
离婚赔偿的法定情形有以下四种：重婚；与他人同居；实施家庭暴力；虐待、遗弃家庭成员；有其他重大过错。值得注意的是，必须是仅有一方过错，无过错方才可以申请离婚过错损害赔偿，如果双方都有过错的，不得请求。另外，提出离婚损害赔偿还有两个条件，第一是

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