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当合约签署后,若情况出现变化,可通过谈判协商、司法程序以及仲裁制度等方式来寻求相对合理且有效的解决方案,以实现对合同内容的修改或解除。依据现行的法规政策,在订约之初无法预见的、并不属于商业风险范畴的重大变动,如果继续执行此份合同会使其中一方
一般情况下,合同签订后情况发生变化,双方也不得解除合同,但是当发生重大变化时,一方可以请求法院或者仲裁机构变更或者解除合同。人民法院或者仲裁机构应当结合案件的实际情况,根据公平原则变更或者解除合同。
合同成立以后客观情况发生了当事人在订立合同时无法预见的、非不可抗力造成的不属于商业风险的重大变化,导致合同继续履行对于一方当事人明显不公平或者根本就无法再履行合同的,当事人可以解除合同。
合同金额有变化的话,双方可以协商对合同的金额进行变更,并且重新签订合同。 建议签订合同的时候,双方一定要谨慎填写,发现有错误的地方,应该立即通知对方,双方协商对合同的错误信息进行变更,并且重新签订合同
甲方:______身份证号:______ 乙方:______身份证号:______ 甲乙双方经协商一致,对双方于2015年10月26日签订的《借款合同》作出如下补充: 1、借款期限。原合同约定“借款期
是否显示公正以签订合同当时的情形来认定,不能用后来的事情的变化来衡量签订合同时的情形。所以你这个不属于显失公平的合同。 至于目前是否能够变更合同,我个人认为涨价属于商业风险,应该是能够预见到的,所以,
租赁合同发生押金纠纷不论金额均能起诉。起诉的一方应与本案具有直接利害关系,被起诉的一方应身份明确;纠纷应具有具体的诉讼请求和事实理由,属于人民法院的受诉范围和受诉人民法院的管辖范围。
签订合同是定金。订金我国法律目前是没有明确规定的,属于约定俗称的产物。定金是指当事人约定的,为保证债权的实现,由一方在履行前预先向对方给付的一定数量的货币或者其他代替物。定金是担保的一种。由于定金是预先交付的,定金的数额在事先也是明确的,因
联合体合同的签订如下: 1、集体合同草案首先,应当提交职工代表大会或者全体职工讨论通过; 2、集体合同草案讨论通过后,由工会代表企业职工一方与用人单位订立。尚未建立工会的用人单位,由上级工会指导劳动者推举的代表与用人单位订立; 3、集体合同
合同签订后,对双方当事人发生法律效力,合同双方应当按照约定履行义务,这是通常的情况。如果在履行过程中,也就是合同订立后,双方要求变更合同内容或者主体的,这时候可以通过协商的方式变更合同。换句话说,合同签订后当然可以变更内容,而且还可以变更合