您的位置:法师兄 > 律师普法 > 谁知道解除劳动合同模板?
谁知道解除劳动合同模板?

谁知道解除劳动合同模板?

2024-05-25 9
普法内容
甲方: 乙方: 甲乙双方于*年*月日*签订为期*年的劳动合同,现甲乙双方同意解除劳动合同关系。经双方协商一致,签订本协议如下: 1、自*年*月*日起,解除双方签订的劳动合同,双方的权利义务随之终止; 2、乙方工资结算至离职之日,支付时间为甲方正常发放工资时间。乙方奖金为元,差旅费、交通费、手机费等费用合计*元,以上费用均需扣除所得税,甲方同意在乙方办理完工作移交手续后三日内一次性支付给乙方。 3、甲方同意向乙方支付经济补偿金共计人民币*元。(税前)甲方同意在乙方办理完工作移交手续后三日内一次性支付给乙方。 4、甲方为乙方缴纳基本养老保险金、基本医疗保险金失业保险金、工伤保险金、生育保险金、住房公积金至*年*月*日止。 5、甲方根据相关劳动法规和规定,向乙方提供劳动合同解除的证明并办理相关退工手续; 6、乙方应当于本协议签订后3日内妥善办理所有工作移交手续,离职后不得作出有损公司名誉或利益之行为。 7、乙方应为所掌握的甲方之任何商业秘密(包括本协议内容)进行保密,不得泄露给任何第三方,否则应向甲方支付违约金*元。 8、甲乙双方之间无任何竞业限制协议,合同解除后,乙方无需履行任何竞业限制义务。 9、本协议是解决双方之间劳动争议的所有安排和规定,双方之间不再存在其他任何劳动争议。 此协议书一式三份,各份具有同等的法律效力,甲乙双方各持一份,另一份留存乙方本人档案。自双方签署之日起成立并生效。 甲方(盖章):乙方(签字或盖章): 法定代表人或授权委托人 (签字或签章): 年月日年月日

*注:律师普法为法师兄(原110咨询网)原创内容,未经授权,任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>
  • 劳动关系解除合同模板
    劳动关系解除合同模板

    劳动合同的解除,是指当事人双方提前终止劳动合同的法律效力,解除双方的权利义务关系。劳动合同的变更:是指当事人双方对依法成立、尚未履行的劳动合同条款所作的修改或增减。用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。协商解除劳动合同没有规定实体、程

    2020-01-09 385
  • 房屋买卖合同解除的模板谁知道如何写的啊?
    房屋买卖合同解除的模板谁知道如何写的啊?

    乙方: 甲乙双方通过友好协商,就乙方申请退还已购买甲文秘站-您的专属秘书!方房屋的退房,解除原房屋买卖合同的相关事宜达成如下协议: 一、乙方将2008年10月3日购买的朝晖国际公寓501号和503号房屋退还给甲方。 二、乙方和其爱人有义务配

    2024-06-10 4
  • 单方解除合同通知函模板
    单方解除合同通知函模板

    单方解除合同通知函模板应该包括的内容有:合同解除人的基本情况、原合同的基本内容、解除的事实与理由、解除合同的法律依据、解除合同之后的责任承担、违约责任、解除通知函时间等。

    2020-10-24 462
专业问答更多>>
  • 房屋买卖合同解除的模板谁知道如何写的啊?

    乙方: 甲乙双方通过友好协商,就乙方申请退还已购买甲文秘站-您的专属秘书!方房屋的退房,解除原房屋买卖合同的相关事宜达成如下协议: 一、乙方将2008年10月3日购买的朝晖国际公寓501号和503号房

    2023-04-09 15,340
  • 合同解除通知书模板怎样写

    借款合同签订后,在符合法定解除或约定解除的情况下,如果当事人一方主张解除合同的,应当通知对方,同时,条件成就时,合同自通知到达对方时解除。今天就给大家讲解下借款合同解除通知书怎么写。首先,我们要知道拟

    2023-06-21 15,340
  • 谁知道购房定金合同怎么写,谁有模板

    我来回答购房定金合同怎么写的问题,你为你提供一份购房定金合同模板,供参考 甲方: 乙方: 1.甲方的房屋座落在闵行区碧江路X弄X号X室,建筑面积X平方米。 2.甲乙双方协商一致同意上述房地产转让价格为

    2022-08-30 15,340
  • 劳动者解除劳动合同的证明模板有哪些

    解除劳动合同的证明包括,用人单位的名称、地址;其法定代表人的姓名、地址;员工的基本信息;解除劳动关系的原因;证明合同已解除的意思表示;以及解除的日期等内容。

    2023-08-13 15,340
法律短视频更多>>
  • 怎样写解除劳动合同 01:19
    怎样写解除劳动合同

    写解除劳动合同的内容如下: 1、用人单位与劳动者的基本信息; 2、劳动者在用人单位工作的时间、部门和工资等; 3、用人单位解除劳动合同的原因; 4、工会的意见; 5、何时向劳动管理部门报告; 6、支付的经济补偿金的数额; 7、通知的时间;

    1,027 15,340
  • 非法解除劳动合同认定 01:17
    非法解除劳动合同认定

    非法解除劳动合同的认定标准为: 1、女职工处于怀孕期、产期、哺乳期时,用人单位解除与员工的劳动合同; 2、劳动者在本单位患上职业病,或者因工负伤被确认丧失或部分丧失劳动能力的情况时,用人单位强行解除劳动合同的情形; 3、职工在本单位连续工作

    3,800 15,340
  • 因公司原因解除劳动合同 01:18
    因公司原因解除劳动合同

    首先,根据我国《劳动合同法》的相关规定,企业因为自身原因单方面解除劳动合同,也就是辞退员工时,应当向员工支付经济补偿金或者赔偿金。但我国法律目前还没有规定一个统一的赔偿金额,在个案中,具体要补偿或者赔偿多少钱,要看具体的情况和员工的工作年限

    2,454 15,340
丰培铭律师 丰培铭律师

天津东方律师事务所 | 专职律师

擅长:婚姻家庭、刑事辩护、继承
咨询律师
185-0044-7788
主讲嘉宾
为您推荐
法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?