公司内部罚款不合理怎样办

2024-05-13 0

普法内容

如果职工觉得公司的惩罚制度不合理的，可以与公司协商罚款的问题，如果公司的罚款制度违反的，可以到劳动部门投诉。根据我国现有的一个《行政处罚法》的法律法规规定，公司作为一个用人单位，在劳动法上面并不是一个执法的行政机关，也就是说这个公司没有对于员工的失职行为或者是违法行为作出处罚的一个权利，也就是不能对员工进行罚款。所以，我们在生活中，遇到的用人单位即公司对于员工进行罚款的这样一种行为从根本上来说是一种违法的行为，是违反国家的法律法规的。对于遇到公司克扣工资的情况，并非一开始什么都不做就去投诉，应当是先协商，能和气解决的当然是最好的，无法协商解决的，再考虑投诉、申请仲裁的手段。

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公司内部借款合同概要
甲方（借款人）：业务部乙方（付款人）：公司财务中心甲方因业务经营需要，向乙方申请借款，并于＿＿＿＿年＿＿＿＿月＿＿＿＿日向乙方提出借款申请，经乙方审查，同意借款给甲方。为明确甲乙双方的权利、义务，根据《公司资金结算中心章程》和国家有关

2024-05-21 8
公司聚餐不处理罚款会怎么样
公司不是行政法上的行政主体，不享有处罚权，无权进行罚款。属于变相的克扣工资，也是违法劳动合同法的，员工可申请劳动仲裁。

2020-07-13 284
因不服从公司不合理安排，公司罚款是否合理
不合理

2024-06-30 10

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公司内部罚款不足能否解除劳动合同
如果公司的员工不遵守公司规章制度，并且公司的规章制度合法性应当具有三个条件：第一、规章制度的内容须具合法性;第二、制定和通过要经过民主程序;第三、要向劳动者公示，并且公司有证据证明该员工是严重违反公司

2022-03-22 15,340
xx部公司对分罚款到底合不合法
如果合同里约定了，那就是合法的，加盟，就是要遵守总公司的规定了，违规造成了损失，那罚款也属于正常。

2022-10-17 15,340
罚款合理吗? 公司罚款合理吗？
公司的罚款不合理。用人单位不得克扣或无故拖欠劳动者的工资，但是若因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。

2022-11-19 15,340
公司内部股东间股权转让要怎样办理才合法？
股权交易各方在签订股权转让协议并完成股权转让交易以后至企业变更股权登记之前，负有纳税义务或代扣代缴义务的转让方或受让方，应到主管税务机关办理纳税(扣缴)申报，并持税务机关开具的股权转让所得缴纳个人所得

2022-08-01 15,340

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01:16
公司罚款制度合法吗
罚款，属于行政处罚的种类，根据我国的《立法法》和《行政处罚法》的规定，可以设定行政处罚的只有法律、法规和行政规章，并且有相应的复议、行政诉讼等救济程序。由于用人单位不是行政处罚的主体，故不具备实施经济处罚权的主体资格，不能对员工做出经济处罚

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公司内部股权如何变更
进行内部的股权转让，签订股权转让协议并经过股东大会，然后到工商局办理变更登记即可。要签订股权转让协议；其他股东要书面表示放弃优先购买权；然后写入章程，并需作工商变更登记。股东向股东以外的人转让股权，应当经其他股东过半数同意。股东应就其股权转

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不合理的罚款如何处理
不合理的罚款，如果对处理有意见，可以申请复议或提起行政诉讼。人民法院受理公民、法人或者其他组织提起的下列诉讼： 1、对行政拘留、暂扣或者吊销许可证和执照、责令停产停业、没收违法所得、没收非法财物、罚款、警告等行政处罚不服的； 2、对限制人身

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