矽肺病的赔偿

2024-07-08 5

普法内容

、如果自己长久在煤矿、采石场或有毒有害等场所工作，发现自己身体不适，肯定要到当地卫生行政部门所属的职业病防治所进行诊断，确认为职业病后，再到劳动保障行政部门申请工伤认定。工伤工人如果对劳动保障部门工伤认定结论不服（如不认定为工伤），还能够在收到工伤认定书60日内提起行政复议；对复议决定不服的，还能够在15日内向当地人民法院提起行政诉讼。 2、被认定为工伤后，应拿着工伤认定书到当地劳动本领判定委员会申请伤残等级判定。拿到工伤认定书和伤残等级判定书之后，就能够到用人单位或劳动保障部门的工伤保险经办组织领取工伤保险待遇。如果所在单位无参加工伤保险，工伤保险待遇由用人单位支付。用人单位参加了工伤保险的，就由工伤保险经办组织从工伤保险基金中按准则支付工伤保险待遇。 3、在用人单位拒却赔偿的情况下，劳动者要先和用人单位商量，如果商量不能解决，则能够通过以下法律途径来解决：（1）向当地劳动保障监察组织投诉投诉；（2）向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起2年内向劳动争议仲裁委员会提议书面申请

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2期矽肺病国家要怎样赔偿
一次性赔偿金额估计50－70万以上。先进行劳动本领（伤残）判定。提交：《工伤工人劳动本领判定（确认）表》，工伤认定决定书、病历、诊断证明等。尘肺Ⅲ期为1－3级伤残，尘肺期2－4级，尘肺期，4－7级。判定准则：《工人工伤与职业病致残程度判定准

2024-06-22 11
关于矽肺病的待遇
以前已经作退休、退职处理的患二三期矽肺病的职工，如果其中有因生活困难而来要求原企业解决的，可以根据不同情况分别处理；已按因工残废作退休处理的，可以酌情另给予一部分长期生活补助费，补助费的数额与退休费合计，最高不得超过本人原标准工资的百分之九

2020-03-01 358
2001年的矽肺如何赔偿
可以咨询当地有关劳动主管部门。

2024-06-21 18

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矽肺病属于职业病吗？矽肺病死亡能赔多少
【法律意见】工作补助标准：调任较轻工作的矽肺患者，发原标准工资的100%。对于二，三期矽肺患者的，需要脱产休养的，在一年内发给原工资的100%，一年后，发给原工资90%。对患一期矽肺并合并肺结核或代偿

2022-08-26 15,340
矽肺病退休赔偿标准如何？
【伤残死亡】一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的其直系亲属享受：（一）从工伤保险基金支付当地职工平均工资6个月的丧葬补助金；（二）从工伤保险基金按月支付供养亲属抚恤金：配偶为本人工资的40％，

2022-08-28 15,340
2021年国家矽肺病赔偿准则
按工伤保险条例限定，需要先申请工伤认定，赔偿金额只有等劳动本领判定等级后才能最终确定。《工伤保险条例》第十七条工人发生意外伤害或者按照职业病防治法限定被诊断、判定为职业病，所在单位应当自意外伤害发生之

2022-07-23 15,340
矽肺病一级国家赔偿的准则是？
当地政府会公布赔偿准则，原则上按公布准则进行赔偿，但有时公布的准则极低甚至不公布赔偿准则。如不公布赔偿准则，可通过申请信息公开的方式要求政府公开；根据《土地管理法》的相关限定，土地的赔偿加上安置赔偿费

2022-07-05 15,340

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精神病离婚赔偿多少钱
一方患有精神病而离婚的，患病一方与正常一方都不需要赔偿对方任何费用，在法律上是没有依据的。根据我国民法典规定，法定的离婚损害赔偿请求权只存在于以下情形：1、过错一方与他人重婚。2、过错一方与他人同居。3、过错一方实施家庭暴力。4、过错一方有

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病假期间辞退员工怎么赔偿
病假期间辞退员工的赔偿如下：用人单位在劳动者病假期间解除劳动合同的，属于违法行为，应当按照经济补偿标准的二倍向劳动者支付经济赔偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算

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01:09
突发疾病不属于工伤怎么赔偿
非工伤突发疾病赔偿由第三人或者雇主赔偿。雇员在从事雇佣的活动当中遭受到了人身的损害的时候，雇主应该承担相应的赔偿责任。如果的雇佣关系之外的第三人造成雇员的人身损害的，则赔偿权利人可以要求第三人承担赔偿的责任，也可以要求雇主承担赔偿的责任。雇

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