集体合同对哪些员工生效

2020-05-30 221

普法内容

无论集体合同由谁签订，都是代表企业全体职工的，因此，它对企业全体职工都具有约束力。容易混淆的一点是，虽然有时集体合同是由工会代表职工与用人单位订立的协议，但是不管是对加入工会的职工，还是没有加入工会的职工，集体合同都有效。

《中华人民共和国劳动合同法》第五十一条企业职工一方与用人单位通过平等协商，可以就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项订立集体合同。集体合同草案应当提交职工代表大会或者全体职工讨论通过。集体合同由工会代表企业职工一方与用人单位订立未建立工会的用人单位，由上级工会指导劳动者推举的代表与用人单位订立。

*注：律师普法为法师兄（原110咨询网）原创内容，未经授权，任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>

集体合同生效后员工的权益包括哪些
集体合同生效后，员工的权益有： 1、职工享有在订立的劳动合同中约定工资支付的内容。约定的工资支付标准不得低于本合同或者工资集体协议的规定的权利； 2、职工享有公司在发展生产的前提下，逐步提高工资收入水平的权利； 3、职工享有公司在每月10日

2020-02-20 119
集体合同生效后，对不赞成集体合同的员工有约束力吗
有约束力。集体合同签订后对企业和企业内的所有员工都具有约束力。

2024-07-16 19
集体合同有哪些特征集体合同具有哪些效力
集体合同的特征： 1.集体合同是特定的当事人之间订立的协议。 2.在集体合同中，劳动标准是集体合同的核心内容，对个人劳动合同起制约作用。 3.集体合同的双方当事人的权利义务不均衡。 4.集体合同采取要式合同的形式。 5.集体合同受到国家宏观

2020-06-05 251

专业问答更多>>

集体员工生效集体合同有哪些企业合同
无论集体合同由谁签订，都是代表企业全体职工的，因此，它对企业全体职工都具有约束力。容易混淆的一点是，虽然有时集体合同是由工会代表职工与用人单位订立的协议，但是不管是对加入工会的职工，还是没有加入工会

2023-08-30 15,340
集体合同生效后的员工的权益主要有哪些
集体合同生效后员工的权益：约定的工资支付标准不得低于本合同或者工资集体协议的规定的权利；职工享有公司在发展生产的前提下，逐步提高工资收入水平的权利；职工享有公司在每月10日前以法定货币形式支付职工工资

2021-07-14 15,340
集体合同有哪些特征集体合同具有哪些效力
1、集体合同是特定的当事人之间订立的协议。2、集体合同内容包括劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项。3、集体合同采取要式合同的形式，需要报送劳动行政部门登记、审查、备案方为有效。

2023-09-10 15,340
集体合同生效的条件有哪些,有哪些规定
集体合同签订后报送劳动行政部门，并且劳动行政部门自收到集体合同文本之日起十五日内未提出异议的情况下集体合同就生效了。所谓集体合同，指企业行政和工会双方签订的，以完成生产任务和改善职工的物质生活条件，

2023-12-10 15,340

法律短视频更多>>

01:30
集体土地房屋买卖合同是否有效
集体土地房屋买卖合同是否有效不能一概而论，需要根据合同的内容以及合同的形式来作出分析。因为集体土地属于村民集体所有，集体土地是不能够进行随意买卖的。但是值得注意的是，集体土地上建造的房屋属于村民自有的房屋，也就是说，可以与第三人签订集体土地

739 15,340
00:56
集体合同和劳动合同的区别
集体合同是企业与企业工会或职工代表根据法律、法规的规定，就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项，在平等协商的基础上签订的书面协议；劳动合同是企业与劳动者为确定劳动关系、明确双方的权利义务关系而签订的书面协议。首先，在合

2,957 15,340
01:10
哪些劳动合同无效
我国劳动法中有许多强制性的规定，用人单位必须遵守，其中，无效的劳动合同主要有： 1、劳动合同条款应当在双方处于自愿、遵守诚实信用原则下签订，因此，以欺诈、胁迫手段或者乘人之危，使得对方在违背个人真实意思表示情况下订立或者变更的劳动合同无效；

2,251 15,340