职工福利费扣除比例是多少

2022-06-11 4,483

普法内容

职工福利费扣除比例为不超过工资薪金总额14%的部分。职工福利费是指用于增进职工物质利益，帮助职工及其家属解决某些特殊困难和兴办集体福利事业所支付的费用。包括拨交的工会经费，按标准提取的工作人员福利费，独生子女保健费，公费医疗经费，未参加公费医疗单位的职工医疗费，因工负伤等住院治疗，住院疗养期间的伙食补助费，病假两个月以上人员的工资，职工探亲旅费，由原单位支付的退职金，退职人员及其随行家属路费，职工死亡火葬及费用，遗属生活困难补助费，长期赡养人员补助费，以及由“预算包干结余”开支的集体福利支出。职工福利费的开支范围如下： 1，职工医药费。 2，职工的生活困难补助。是指对生活困难的职工实际支付的定期补助和临时性补助。包括因公或非因工负伤、残废需要的生活补助。 3，职工及其供养直系亲属的死亡待遇。 4，集体福利的补贴。包括职工浴室、理发室、洗衣房，哺乳室、托儿所等集体福利设施支出与收入相抵后的差额的补助，以及未设托儿所的托儿费补助和发给职工的修理费等。 5，其他福利待遇。主要是指上下班交通补贴、计划生育补助、住院伙食费等方面的福利费开支。不属于职工福利费的开支如下： 1，退休职工的费用。 2，被辞退职工的补偿金。 3，职工劳动保护费。 4，职工在病假、生育假、探亲假期间领取到补助。 5，职工的学习费。 6，职工的伙食补助费（包括职工在企业的午餐补助和出差期间的伙食补助）。

《中华人民共和国企业所得税法实施条例》
第四十条企业发生的职工福利费支出，不超过工资薪金总额14%的部分，准予扣除。

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2021-12-12 6,373
员工福利按多少比例计提
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2020-04-14 324
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2020-10-26 897

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取暖费在职工福利中扣除
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2022-05-06 15,340
消费税前支出职工福利费的多少扣除标准
1.由公司统一支出的，有合法票据的福利费(例如：探亲路费、食堂购入食品的发票等等)，这个是不计入个人工资的。 2.直接以现金形式发放的，除了独生子女费、个人取得的福利费(生活补助费)、抚恤金、救济金(

2022-07-01 15,340
职工福利费扣除规定是什么，企业职工福利费的扣除包括哪些具体内容
《企业所得税法实施条例》第四十条规定，企业发生的职工福利费支出，不超过工资薪金总额14%的部分，准予扣除。《国家税务总局关于企业工资薪金及职工福利费扣除问题的通知》（国税函〔2009〕3号）第三条关于

2022-02-23 15,340
在职职工福利费有哪些计提比例
职工福利费包括： 1、职工的生活困难补助，对生活困难的职工实际支付的定期补助和临时性补助。包括因公或非因工负伤、残废需要的生活补助。 2、集体福利的补贴，包括职工浴室、理发室、洗衣房，哺乳室、托儿所等

2022-10-15 15,340

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住房公积金扣工资比例是多少
住房公积金的月缴存额，由职工住房公积金月缴存额，和单位住房公积金月缴存额两部分组成。其中，职工住房公积金月缴存额为，职工月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例；单位住房公积金月缴存额为，职工月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例。根据相关法律规

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社保个人扣款比例是多少
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