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员工与企业发生劳动争议的,首先要向当地劳动部门提出劳动仲裁,对仲裁结果不满意的,可以向人民法院提起诉讼。 再者就是,各地劳动保障部门都设有劳动监察,电话或者其他联系方式通过办事大厅或网站都可以获取,个人对企业不满的,可以向劳动监察部门举报企
中介公司忽悠客户属于违法行为,可以采取以下方法: 1、与中介公司协商:如果发现中介公司存在欺诈行为,可以首先与中介公司进行协商,要求其解决问题或提供赔偿,同时要求中介公司书面回复,以便留下证据; 2、投诉到相关部门:如果无法通过协商解决问题
被忽悠给别人贷款的,当事人可以收集相应的证据立即报警,如果当事人是被欺诈签订的贷款合同,则可以向法院申请撤销,一方以欺诈手段,使对方在违背真实意思的情况下实施的民事法律行为,受欺诈方有权请求人民法院或者仲裁机构予以撤销。
根据《建设领域农民工工资支付管理暂行办法》第一条之规定,该办法适用于装修工程的新建、扩建、改建活动的企业和与之形成劳动关系的农民工的。也就是说,您和装修公司均适用该规定。根据《建设领域农民工工资支付管
第一步:保留证据。不论被骗多少,尽量保留证据,包括聊天记录,对方发来的信息、链接,通信记录,转账或汇款记录,签订的合同等。 第二步:与投资公司进行协商。发现自己被骗之后,可以与该公司进行协商。在协商时
首先,你与公司的劳动合同关于试用期的规定是不合法的,我国劳动法规定,试用期最长不得超过六个月,而你们合同约定是一年,这是违法的。 其次,签订协议一定要自愿合法,你们公司以耽误工作为由在你们未完全了解协
你已经签了名按了手印就得买法律责任,但是你不是自愿的,被骗的你必须拿出举证来,法院会做出公正裁决。
被中介忽悠签了合同可以解除。根据相关法律规定,有下列情形的,可以解除合同: 1、因不可抗力致使不能实现合同目的; 2、在履行期限届满前,当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务; 3、当事人一方迟延履行主要债务,经催告后在合理期
被中介忽悠交定金,办理退定金的方式如下: 1、与中介协商办理退定金; 2、向工商行政部门投诉处理; 3、向消费者协会举报处理; 4、向人民法院提起诉讼处理; 5、被忽悠带走诈骗性质的,可以报警处理。 定金是指当事人约定的,为保证债权的实现,
劳动者被辞退后五险一金可以转移,住房公积金可以办理提取。在具备相应的法律条件时,公司可以依法辞退劳动者,但是辞退劳动者的同时,需要办好相应的离职手续,交接好社保关系,并及时支付未支付的工资,以及相应的补偿金。根据相关法律规定,用人单位应当在