隔三差五住一起算同居吗

2024-05-13 5

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只要男女双方共处一室便可称为同居，无论这一时间持续多久都应该被视为同居，这取决于两者之间是否存在着自愿且相互同意的关系。属于同居一类的行为还包括有配偶者私自和他人保持非婚的关系，即未以夫妻的身份，在持续和稳定的环境下共享生活空间。在这种情况下，关键在于是否以夫妻的名义共享生活，而并不只是关注同住的实际情况。另一方面，对于重婚的行为而言，这是指已婚人士再次进行婚姻登记的做法。这里所提及的“与他人同居“的行为具体是指有配偶者在婚外与其他异性，以及并非其合法婚配对象的人，不以夫妻的名义共同生活，并且这种生活方式是长期、稳定的。

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孕妇隔三差五请病假可以辞退吗
女职工在孕期，用人单位是不可以辞退的，否则需要进行经济赔偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。怀孕如果请病假公司不

2022-06-08 327
一起住半个月算同居吗
算。男方未解除婚姻关系，与其他女人同居的有可能算重婚罪，如果属于征婚罪的，处二年以下有期徒刑或者拘役。

2021-02-26 388
居家隔离的人可以跟邻居一起住吗
如果一家人需要在一起居住的话，家人也是要一起隔离的。明确居家隔离条件为“一户一人或一家”，及同一家庭中，居家隔离对象和非居家隔离对象不可以住在同一套房子里；承诺一起居家隔离健康观察的，可以住在同一套房子里，全家人都需要居家隔离健康观察的，也

2020-03-04 1,632

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一起住酒店算同居吗
情侣一起住，不违法，未结婚的成年人可以选择与谁同居，虽然不受法律保护，但法律也不干涉。没有办理结婚登记的恋人可以在宾馆住宿，需要提供旅客的身份证件登记后即可。

2021-12-14 15,340
打家人隔三差五骂男方家人对吗
我所成功代理过大量快速离婚、争取孩子抚养权、优势财产分割的离婚案件，可免费电话咨询A律师。南京精英离婚律师网站XXX有近期离婚相关成功案例，附上法院司法文书可供当事人研究学习，也可加A律师微信公众平台

2022-10-27 15,340
公司隔三差五计件工资怎么管
第四章工作时间和休息休假第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超出八小时、平均每周工作时间不超出四十四小时的工时规则。第三十七条对实行计件工作的劳动者，用人单位应当根据本法第三十六条限定的工时规则合法

2023-07-21 15,340
隔省可以在外地同时居住吗？
起诉离婚可以在被告所在地，所以谁当被告就去谁那起诉。如果满意，臂之力。

2022-10-22 15,340

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出差隔离费用企业报销吗
出差隔离费用企业报销。根据相关法律规定可知，对已经发生甲类传染病病例的场所或该场所内的特定区域的人员，在隔离期间，被隔离人员有工作单位的，所在单位不得停止支付其隔离期间的工作报酬。具备居家隔离条件的重点国家入境人员抵达后，全部由各区工作人员

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五一后离职五一假期算工资么
五一后离职五一假期算工资。五一假期属于法定期间，劳动者在法定期间，用人单位应当依法支付工资。根据相关法律规定可知，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日

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给了一个差评商家要起诉
给了一个差评商家要起诉，可以积极应诉。卖家去买家当地辖区法院递交起诉状和证据材料，法院收到起诉状和起诉证据后，会先询问起诉方是否要调解，如果同意调解，会有专门的调解员约买家与卖家双方前来调解。这时候买家也会收到一份起诉状和证据材料，起诉方的

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