有个工人施工时没系安全带掉下来摔伤该怎样办

2024-06-12 4

普法内容

需要看属于劳动关系还是雇佣关系，两者的赔偿程序和标准有较大区别。

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不系安全带摔倒了是工伤吗
算工伤。工伤认定一般采取无过错责任，只要是在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，都应当认定为工伤。

2020-01-17 174
在没有提供安全措施工人意外摔伤，工人有责任吗？
可申请工伤认定，工伤索赔的赔偿项目有以下几种情况： 1、造成一般伤害（未达到残疾）的赔偿：医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。 2、造成伤残的赔偿：医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间

2024-07-06 13
装卸工掉下来摔伤，谁负责！
《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》规定：第十一条雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇

2024-05-25 27

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工人没有系好安全带，摔下来致死，应怎么赔偿？
按工亡赔偿，约40万左右，根据具体情况也许更高。具体请直接电话联系我。

2022-10-31 15,340
未系安全带从杆子上摔下来，能认定工伤吗？
特易贷解答团：工伤认定有一个总的原则，就是在工作时间、工作区域，因为工作原因受到事故伤害，这是最主要的宗旨。根据1996年8月劳动部发布《企业职工试行办法》的规定，职工由于下列情形之一造成负伤、致残、

2022-10-19 15,340
工人在安装空调时需要拆掉窗户的护栏，在拆护栏时没系安全带，掉下摔伤业主有赔偿责任吗、？
【第十条】承揽人在完成工作过程中对第三人造成损害或者造成自身损害的，定作人不承担赔偿责任。但定作人对定作、指示或者选任有过失的，应当承担相应的赔偿责任。【第十一条】雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇

2022-09-05 15,340
工地上没系安全带摔下算吗？没买保险的
属于工伤，可以主张工伤赔偿。先申请工伤认定，再做劳动能力鉴定，根据鉴定结果确定的伤残等级主张工伤赔偿。

2022-10-29 15,340

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不系安全带扣几分
根据道路交通安全法的有关规定，针对在车辆行驶中不系安全带的扣分如下： 1、车辆在高速公路上行驶时，驾驶人如果不按照有关规定使用安全带的，一般按规定扣2分，并处罚款50元； 2、车辆在城市快速路上行驶时，驾驶人如不按照有关规定使用安全带的，一

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副驾驶不系安全带的怎么处罚
副驾驶不系安全带的处罚如下： 1、在高速公路上行驶时，驾驶人未按规定使用安全带的，罚款50元，扣2分； 2、在城市快速路上行驶时，驾驶人未按规定使用安全带的，罚款50元，扣2分； 3、在高速公路或城市快速路以外的道路上行驶时，驾驶人未按规定

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家人被公安机关带走，超24小时没回家该怎么办
家人被公安机关带走，超24小时没回家，最好拿着公安机关的拘留通知书，去找专业人员或者律师咨询案件的相关问题，条件允许尽快委托律师介入为犯事家属提供法律上的帮助。根据刑事诉讼法规定，公安机关对于现行犯或者重大嫌疑分子，如果有下列情形之一的，可

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