应该如何写解除劳动合同申请表？

2024-06-20 18

普法内容

某某公司：本人某某，于年月日同公司签订了为期年的劳动合同，合同期限从年月日起至年月日止，现因（单位原因：劳动合同法第三十八条某款。个人原因：本人身体情况不适应此工作或是要照顾家庭）向公司提出解除劳动合同申请。请公司接到本人解除劳动合同申请书后，于年月日前书面通知（该通知必须有公司印章，否则无效）本人于年月日与某人交接工作，如未接到有效的书面通知，本人将视为公司无需本人交接，由此给公司造成的不便或损失，本人不承担责任。请公司于工作交接之日根据《工资支付暂行规定》第九条之规定与本人结清工资和《劳动合同法》规定的其他相关费用，并向本人出具《劳动合同法》第50条规定的解除劳动合同的证明，该证明的内容应符合《劳动合同法实施条例》第24条的规定，否则本人保留申请仲裁或诉讼的权利。如公司无需本人交接，则于年月日（最后一个工作日）某时（下班时间）前完成以上事宜。申请人：年月日

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我想解除劳动关系，请问解除合作合同申请书如何写
遇到合同问题你首先应该咨询一下律师，我对问题解除合作合同申请书怎么写的理解如下，仅供参考＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿（方）因＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿原因，要求提前解除与＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿（方）于＿＿＿＿＿年＿＿＿＿＿＿

2024-06-11 27
施工合同解除申请具体应该如何写？
如果施工场地也在合同中约定，则发包方不履行合同的行为属违约，你司可依据合同的约定解除合同，解除合同无需经对方同意，故无需施工合同解除申请，直接向发包方发出书面合同终止通知后便可与其他施工单位签订合同，但须保留相关证据，以防诉讼中承担举证不能

2024-06-19 16
没签劳动合同应该如何写解除劳动关系
1．虽然没有签订劳动合同，但你在该单位工作，与用人单位已经形成了事实上的劳动关系。应该按照法律规定，提前30天向用人单位提出申请，解除劳动关系，办好有关的交接手续。不然，用人单位可以要求你赔偿招聘、培训的费用，追究你不辞而别造成的损失 2．

2024-06-10 13

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违法解除劳动合同，请问解除劳动合同应该如何赔偿
根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十八条规定:用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的

2022-05-09 15,340
租赁合同申请表应该如何填写
你需要的租赁合同申请表如下: 甲方：乙方：甲乙双方于2011年8月16日签订的房屋租赁协议，现根据实际情况做以下补充：一、租赁期限：租赁期限依照原协议继续顺延，租期从年月日起至年月日，再次续租年

2022-08-05 15,340
劳动者违纪解除合同应该如何书写
公司认为该员工违纪辞退，须有证据并按法律程序进行。否则员工不服，申请仲裁公司容易被动。

2022-07-27 15,340
劳动合同解除申请表的签到时间表？
当面签收视为立即送达。如无法当面签收，则用快递根据当初入职时填写的资料寄去，视为签收送达。如无人签收，则以寄出时间为准。

2022-10-07 15,340

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01:19
怎样写解除劳动合同
写解除劳动合同的内容如下： 1、用人单位与劳动者的基本信息； 2、劳动者在用人单位工作的时间、部门和工资等； 3、用人单位解除劳动合同的原因； 4、工会的意见； 5、何时向劳动管理部门报告； 6、支付的经济补偿金的数额； 7、通知的时间；

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01:35
如何解除劳动关系
解除劳动关系方式，具体如下： 1、劳动者与用人单位协商一致，可以解除劳动合同； 2、劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同； 3、劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。用人单位有下列情形之一的，劳动者可

1,970 15,340
01:34
解除无固定期限劳动合同如何赔偿
无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。劳动合同的期限长短不能确定，但并不是没有终止时间。只要没有出现法律规定的条件或者双方约定的条件，双方当事人就要继续履行劳动合同规定的义务。一旦出现了法律规定的情形，无固定

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