退休年龄后能申报工伤吗

2024-07-04 9

普法内容

《工伤保险条例》第二条规定：中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织和有雇工的个体工商户（以下称用人单位）应当依照本条例规定参加工伤保险，为本单位全部职工或者雇工（以下称职工）缴纳工伤保险费。中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织的职工和个体工商户的雇工，均有依照本条例的规定享受工伤保险待遇的权利。

*注：律师普法为法师兄（原110咨询网）原创内容，未经授权，任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>

工伤什么年龄才能退休
我国的国务院关于工人退休、退职的暂行办法规定，通常情况下，从2015年开始退休政策就调整了退休年龄：男员工的退休年龄是60岁，女员工是55岁。而工伤退休的年龄限制一般是：男士的退休年龄是50周岁，女士的退休年龄是45周岁，就可以申请退休。工

2022-04-16 2,036
年龄超过退休年龄属于工伤吗
超过退休年龄在没有享受社会保险待遇的前提下，是可以认定为工伤的，已经享受社会保险待遇的，就不可以认定为工伤了。

2020-05-19 224
如果因工伤未达到退休年龄能早退休吗
符合条件的可以

2024-06-17 10

专业问答更多>>

工伤申报有没有年龄限制?到了退休年龄还能申报工伤吗？
一、先申请工伤认定。单位应自事故伤害发生之日起30日内，受伤害职工在事故伤害发生之日起1年内，可以直接提出工伤认定申请。工伤认定申请应当填写《工伤认定申请表》，并提交：（1）劳动合同文本复印件或其他建

2022-06-30 15,340
工伤的年龄要到退休年龄时才能报吗?
一、先申请工伤认定。单位应自事故伤害发生之日起30日内，受伤害职工在事故伤害发生之日起1年内，可以直接提出工伤认定申请。工伤认定申请应当填写《工伤认定申请表》，并提交：（1）劳动合同文本复印件或其他

2022-08-01 15,340
2022年已达退休年龄能否申请工伤
1,已达退休年龄不能申请工伤。 2,依据《劳动合同法》第四十四条规定：劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的，劳动合同终止。 3,《劳动合同法实施条例》第二十一条规定：劳动者达到法定退休年龄的，劳动合同

2023-04-09 15,340
退休年龄不够退休年龄能辞退吗
职工退休年龄是指法律所规定的职工在一定的年龄之后不应当继续从事工作，而应该辞职的年龄。国家法定的企业职工退休年龄是男干部、职工年满60周岁，女干部年满55周岁，女职工年满50周岁。对于从事井下、高温等

2022-07-07 15,340

法律短视频更多>>

02:01
女人退休年龄
根据《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》的相关规定：对于全民所有制的企事业单位、机关群众的工人，只要符合以下条件之一的，即可办理退休； 1、女性年满50周岁，且连续工龄满10年； 2、主要从事高温、高空、井下、特别繁重体力劳动或其他有害身

40,487 15,340
01:07
2020年退休年龄新规定
根据《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》的相关规定，对于全民所有制事业单位、企业、党政机关以及群众团体的工人来说，只要符合以下条件之一的，即可办理退休： 1、女性年满五十周岁，男性年满六十周岁，连续工龄满十年的； 2、女性年满四十五周岁、

3,262 15,340
01:09
退休年龄到了怎么办理退休
办理退休手续需要满足两个条件： 1、男性年满60周岁，女干部年满55周岁，女工人年满50周岁； 2、养老保险缴费年限累计满15年。办理退休首先要准备本人的身份证，户口本等材料，提交个人退休申请。准备好材料后，到当地的人力资源和社会保障局办理

6,580 15,340