公司没有让签合同，走的时候工资领不到，

2024-06-16 27

普法内容

可直接申请劳动仲裁，要求支付未订立书面劳动合同的双倍工资及拖欠的工资等。

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公司辞职不让走之前没签合同还说要走就不要工资
如协商不成可以搜集证据申请劳动仲裁

2024-07-06 19
公司没有名字，也不签订合同。到时候不给工钱咋办？
确实这类没有合法注册的用人单位如果出现劳动纠纷很难维权，劳动者可以先向劳动局投诉要求公司签订劳动合同。

2024-05-16 23
没有签劳动法合同，辞工不让走、扣押工资！
可以要求双倍工资和要求支付工资的，可以申劳动仲裁的；具体请咨询本律师

2024-05-28 27

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来公司的时候不压工资也没签合同到发工资的时候又说压工资怎么办
您可以向劳动监管大队投诉或者申请劳动仲裁，请问您工作多久了由于不清楚具体情况，方便来电详细沟通吗了解更多信息，我将尽全力维护您的合法权益。

2022-10-19 15,340
没签合同说走就走，公司会不会不发工资
劳动者上班不签合同企业是不可以不发工资的，用人单位不发工资是属于一种违法行为，劳动者可以寻找与用人单位之间存在劳动关系的证明资料如：工作证或工作牌(最好盖有公章)、工资卡交易记录、工资条、有公司名称的

2022-07-21 15,340
签订劳动合同的时候，公司不让走，该要怎样办
通常情况下劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，能够解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，能够解除劳动合同。如果单位未及时足量支付劳动报酬的话，劳动者能够立即要求解除劳动合同，无需提前

2022-07-04 15,340
签了合同公司没有收到工资
劳动合同应当是签订双方各执一份，要求交还没有依据，你可以拒绝。如果单位据此扣工资其行为违法。赔偿的问题关键看单位解除是否违法，或者说符合支付经济补偿金的情形不符合，如果违法解除你可以依法要求赔偿，

2022-03-18 15,340

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工资要不到怎么办没签劳动合同
没签劳动合同工资要不到的，劳动者可以准备好其他证明劳动关系存在的证据，到劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，如工作证、考勤记录、证人证言等。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的相关规定可知，没签劳动合同而且用人单位不发工资的，劳动者可以到

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公司没跟员工签合同有赔偿吗
公司没跟员工签合同有赔偿，企业自用工之日起超过一个月不签订合同的应该向员工每月支付二倍的工资。根据我国《劳动合同法》的有关规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反

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签了合同不走公账有效吗
签了合同不走公账有效。 1、和公司签订的合同约定将财产汇入个人账户这个条款虽然本身具有一定瑕疵，但并不影响合同的效力，依法成立的合同，自成立时生效，其余情况无效； 2、签了合同不走公账只要有意思表示真实、不违反法律、行政法规的强制性规定，不

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