哺乳期的认定司法解释

2021-12-11 1,619

普法内容

哺乳期妇女均属于特殊法律主体，在刑事司法活动中，习惯称之为两怀妇女。哺乳期是自婴儿出后之日起，开始计算一年的哺乳时间。处于哺乳期人员，涉嫌刑事犯罪时，由于身份特殊，刑事法对其给予了特殊关照。其中有关孕妇的规定较为明确，但关于哺乳期妇女，刑事法上并未采用这一概念，与之相关的，是有关“正在哺乳自己婴儿的妇女”的规定。

《中华人民共和国刑事诉讼司法解释》
第五百四十八条本解释自2013年1月1日起施行，最高人民法院1998年9月2日公布的《关于执行〈中华人民共和国刑事诉讼法〉若干问题的解释》同时废止；最高人民法院以前发布的司法解释和规范性文件，与本解释不一致的，以本解释为准。最高人民法院最高人民检察院关于办理行贿刑事案件具体应用法律若干问题的解释法释〔2012〕22号《最高人民法院、最高人民检察院关于办理行贿刑事案件具体应用法律若干问题的解释》已于2012年5月14日由最高人民法院审判委员会第1547次会议、2012年8月21日由最高人民检察院第十一届检察委员会第77次会议通过，现予公布，自2013年1月1日起施行。

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哺乳期女职工哺乳期的法律责任
对哺乳未满1周岁婴儿的女职工，用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。用人单位应当在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排1小时哺乳时间;女职工生育多胞胎的，每多哺乳1个婴儿每天增加1小时哺乳时间。

2020-01-28 175
法定哺乳期怎么规定的
女职工生育后，可请哺乳假六个半月。对哺乳未满1周岁婴儿的女职工，用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。用人单位应当在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排1小时哺乳时间；女职工生育多胞胎的，每多哺乳1个婴儿每天增加1小时哺乳时间。哺乳期

2021-12-13 23
哺乳期妇女哺乳假规定
1．首先劳动法规定哺乳期不能降低女性的工资待遇。女性在哺乳期间可以享有哺乳之前的劳动待遇。 2．哺乳假期间，单位不能终止劳动合同，即使是哺乳期内劳动合同已经到期，也需要等待哺乳假期结束之后才能够终止劳动合同。 3．女性每个班次可以享有两次的

2024-05-22 35

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法律解释哺乳期可以被关押期间可以再哺乳吗
一般来说，它不会被拘留。如果是刑事案件，根据《刑事诉讼法》第六十七条的规定，患有严重疾病、不能照顾自己、怀孕或哺乳婴儿的妇女可以保释等待审判，不造成社会危险。在强制执行案件中，被执行人为哺乳期妇女的，

2021-12-13 15,340
哺乳假工资的司法解释具体的规定是哪些？
《女职工劳动保护规定》就已明确规定，在婴儿未满周岁前，用人单位应在每班劳动期间给予二次哺乳时间，每次(每个婴儿)30分钟;亦可将两次哺乳时间合并使用。哺乳时间及往返途中时间算作劳动时间。

2022-07-30 15,340
监外执行哺乳期犯罪的解释
监外执行顾名思义就是在监狱外执行刑罚，实际上无论是我国《刑事诉讼法》还是《监狱法》规定的都是暂予监外执行而不是监外执行，也就是说在我国并没有监外执行的规定。普通民众往往将缓刑当成监外执行，实际上两者是

2022-08-11 15,340
哺乳期哺乳期间哺乳劳动法怎么规定
《劳动法》没有明确规定哺乳期喂奶时间。《劳动法》第六十三条不得安排女职工从事国家规定的第三级体力劳动强度劳动和哺乳期禁忌的其他劳动，不得安排女职工延长工作时间和夜班劳动。但《女职工劳动保护特别规定

2021-10-31 15,340

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国家法定哺乳期是多久
法定哺乳期为一年时间。哺乳期一般是指，女性生产后至其孩子满周岁期间。用人单位应当在每天的劳动时间内，为哺乳期女职工安排1小时哺乳时间；女职工生育多胞胎的，每多哺乳1个婴儿每天增加1小时哺乳时间。哺乳期内，女性享受特殊待遇，不能降低工资。通常

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哺乳期解除合同赔偿多少
首先需要注意的是，根据我国劳动合同法的规定，在女职工怀孕或者哺乳期间，用人单位是不可以随意解雇女职工的。除非双方协议解除劳动合同，或者女职工存在法定能够被单方解雇的情形外，用人单位单方解除劳动合同的行为就属于违法行为，女职工可以要求单位支付

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01:03
哺乳期犯法会不会拘留
哺乳期一般不会被拘留。哺乳期妇女的处罚如下： 1、怀孕或哺乳自己不满一周岁婴儿的妇女违反治安管理处罚法，只作出行政拘留处罚，但不执行行政拘留处罚； 2、正在哺乳自己婴儿的妇女，采取取保候审不致发生社会危险性的，可取保候审； 3、被判处无期徒

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