停工留薪期满伤残鉴定什么时间做

2024-05-19 37

普法内容

等到治愈或者病情稳定就可以做伤残等级评定。工伤保险条例第二十一条职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。

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伤残鉴定什么时候能做，伤残鉴定和停工留薪有关系吗
伤情稳定后即可做。具体可咨询专业律师

2024-06-21 33
做完伤残鉴定停工留薪还有吗
工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照工伤保险条例的有关规定享受伤残待遇。

2020-09-14 339
停薪留职期间可以要求做工伤鉴定吗
什么时候发生的伤害。

2024-07-03 28

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停职留薪期是指什么时候做伤残鉴定的
工伤的停工留薪期是指工伤治疗期间，在劳动能力鉴定时进行判定时间长短。《工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单

2022-10-11 15,340
伤残鉴定书没有休息期能做停工留薪吗?
伤残鉴定书上一般没有停工留薪期。伤残鉴定书是劳动能力鉴定委员会出具给用人单位和工伤职工的，而停工留薪期的具体期限是由职工和用人单位协商的，伤残鉴定书可以作为停工留薪期限的参考依据。

2022-06-08 15,340
重庆工伤鉴定期满停工留薪期满的停工留薪期满职工应享受怎样的待遇
根据你的规定，请参照《重庆市社会保险管理办法》第三十二条对在进行劳动能力鉴定期间停工留薪期满的工伤职工，停发停工留薪期待遇；如因工伤不能从事工作的，由用人单位按不低于病假待遇的标准支付相关待遇。第三十

2022-03-07 15,340
工伤后停工留薪期满后不应该怎么办，停工留薪期间的期限是多长时间
停工留薪期满，应当复工；未满的，不应复工。根据《工伤保险条例》第三十三条和各地规定，工伤停工留薪期，即停止工作治疗工伤期间，包括住院治疗和出院后休养期间，凭职工就诊的签订服务协议的医疗机构，或者签订

2022-03-22 15,340

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停工留薪期一般不多长时间
根据工伤保险条例相关规定，停工留薪期一般不超过12个月，但特殊情况可以延长，例如伤情严重或其他特殊情况，延长时间不得超过12个月。申请延长的，需要经过市级劳动能力鉴定委员会的确认，而不能由员工与单位协商延长。也就是说，停工留薪的最长时间是2

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停工留薪期从什么时候开始计算
停工留薪期是从受伤休息之日开始计算。职工由于工作遭受事故伤害，或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不可以超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委

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哪里可以做伤残鉴定
做伤残鉴定的地点如下：伤残鉴定，一般是当事人委托律师事务所进行，律师事务所再委托有鉴定资质的司法鉴定机构做伤残鉴定。如果案件进入诉讼程序，伤残鉴定则在法院的主持下，由当事人双方共同指定有鉴定资质的法医中心进行鉴定。工伤的伤残鉴定一般去当地社

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