民工施工死亡能算工伤吗

2020-12-22 88

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首先要确定一下民工与单位之间是否存在劳动关系，如果存在劳动关系，且被相关部门认定为工亡后，才可以享受工伤(亡)保险待遇，且适用工伤保险条例的相关规定及赔偿标准。如果是劳务关系或是雇佣关系，适用最高人民法院关于人身损害赔偿的相关司法解释。还要说明一点的是，对于超过法定退休年龄的进城务工农民因工伤亡，各地做法不一致，大致有三种情况： (一)明确规定不予受理。如《北京市实施办法》规定：“工伤认定申请有下列情形之一的，不予受理：受伤害人员是用人单位聘用的离退休人员或者超过法定退休年龄的。” (二)明确规定可以享受劳动保险。如《上海市劳动和社会保障局、上海市医疗保险局关于实施若干问题的通知》规定：本市用人单位聘用的退休人员发生事故伤害的，其工伤认定、劳动能力鉴定按照《实施办法》的规定执行，工伤保险待遇参照《实施办法》的规定由聘用单位支付。” (三)没有明确规定，实践中多数做法是不予受理。

《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；（四）患职业病的；（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

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工伤死亡能享受工伤待遇吗？
职工死亡享受工伤待遇必须是属于因为工作原因死亡或者是因为工伤死亡。职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： (一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事

2020-06-05 155
工伤治愈后一年后死亡算工亡吗？
要根据具体情况判断，如果单纯因为工伤过于严重所导致的死亡是工亡。但是如果还有其他因素，比如医院的错误医治等其他情况的发生，则不一定算工亡。

2020-07-03 400
员工生病死亡算工亡吗
《工伤保险条例》第十五条规定，员工生病死亡算工伤，但是需要在特定情况下，即在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，享受工伤待遇。

2020-04-14 190

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民工施工死亡能算工伤吗
农民工在施工过程当中死亡，需要确认与用人单位之间是否存在劳动关系，如果存在劳动关系，且被相关部门认定为工亡后，才可以享受工亡保险待遇。根据《工伤保险条例》第十四条规定，职工有下列情形之一的，应当认定为

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施工中死亡死亡能算工伤吗
农民工在施工过程当中死亡，需要确认与用人单位之间是否存在劳动关系，如果存在劳动关系，且被相关部门认定为工亡后，才可以享受工亡保险待遇。根据《工伤保险条例》第十四条规定，职工有下列情形之一的，应当认定为

2022-06-02 15,340
民工施工时死亡算工伤吗
农民工在施工过程当中死亡，需要确认与用人单位之间是否存在劳动关系，如果存在劳动关系，且被相关部门认定为工亡后，才可以享受工亡保险待遇。根据《工伤保险条例》第十四条规定，职工有下列情形之一的，应当认定为

2022-07-12 15,340
如果施工中的民工死亡能算工伤吗
农民工在施工过程当中死亡，需要确认与用人单位之间是否存在劳动关系，如果存在劳动关系，且被相关部门认定为工亡后，才可以享受工亡保险待遇。根据《工伤保险条例》第十四条规定，职工有下列情形之一的，应当认定为

2022-07-11 15,340

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工伤死亡赔偿怎么算
出工伤事故死亡所获得的赔偿包括：一次性工亡补助金、丧葬补助金以及供养亲属的抚恤金三项。根据《工伤保险条例》的相关规定可知，丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。供养亲属抚恤金，按照职工本人工资的一定比例，发给由因工死亡职工生前提

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工地工伤死亡怎么赔偿
建筑工地发生职工死亡事故，若能够确定职工属于工伤，则应该按照《工伤保险条例》中的相关规定进行赔偿，包括丧葬补助金、供养亲属抚恤金以及一次性工亡补助金，以上三类赔偿金的具体数额标准在条例中有详细说明。若不属于工伤则需要结合具体情况来判断是否能

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工伤死亡怎么办
因工死亡的劳动者，单位需要支付医疗费，包括治疗费和药费。死者如果住院的，要支付住院期间的护理费，还有伙食补助费。还包括死者就医产生的交通费、住宿费、辅助器具费、康复治疗费、生活护理费等，还有鉴定的费用。丧葬补助金根据死者所在地上年度职工月平

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