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征兵体检项目顺序

征兵体检项目顺序

2020-09-29 1,086
普法内容
征兵体检共有外科、内科、耳鼻咽喉科、眼科、口腔科、妇科(女性)及辅助检查,每个地方的检查顺序不一样,要以当地的为准。
《中华人民共和国兵役法》 第十三条国家实行兵役登记制度。每年十二月三十一日以前年满十八周岁的男性公民,都应当在当年六月三十日以前,按照县、自治县、市、市辖区的兵役机关的安排,进行兵役登记。经兵役登记并初步审查合格的,称应征公民。 第十四条在征集期间,应征公民应当按照县、自治县、市、市辖区的兵役机关的通知,按时到指定的体格检查站进行体格检查。应征公民符合服现役条件,并经县、自治县、市、市辖区的兵役机关批准的,被征集服现役。 《应征公民体格检查标准》 第一条男性身高160cm以上,女性身高158cm以上,合格。 条件兵身高条件按有关标准执行。 第二条体重符合下列条件且空腹血糖<7.0mmol/L的,合格。 (一)男性:17.5≤BMI<30,其中:17.5≤男性身体条件兵BMI<27; (二)女性:17≤BMI<24。 BMI≥28须加查血液化血红蛋白检查项目,糖化血红蛋白百分比<6.5%,合格。 (BMI=体重(千克)除以身高(米)的平方)

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  • 征兵体检标准,征兵体检项目要求
    征兵体检标准,征兵体检项目要求

    根据我国相关法律规定,对于征兵体检项目标准及要求,其具体请参考《应征公民体格检查标准》,或者查询全国征兵网官方网站。

    2020-09-28 1,030
  • 征兵体检过后还有什么项目
    征兵体检过后还有什么项目

    政治审查,体格检查和综合素质考评后,由县级兵役机关会同当地公安、教育等部门,对其进行政治联审和走访调查。预定新兵,省级或地市级征兵办公室对学历、年龄、体检和政治考核全部合格的应征青年,按照综合素质考评分数由高到低的顺序,依次确定为预定新兵。

    2020-06-20 1,456
  • 征兵体检最容易淘汰的项目体重
    征兵体检最容易淘汰的项目体重

    1、视力 视力不合格,占不合格人数的46%,其中双眼视力低于4.6的占三分之二,散光、斜视占三分之一。 2、扁平足 征兵体检淘汰率前三名分别为:扁平足、肘外翻、血红细胞偏高。现在新兵训练强度大,经常野外驻训、拉练,如果是扁平足,长途拉练过程

    2020-09-01 2,012
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  • 征兵体检注意事项详解征兵体检要注意什么

    1身高,体重检查*注意:空腹,测量时脱鞋、帽子、外套等。采取立正姿势,挺胸收腹,前方。2视力检查*注意:体检前避免过度用眼,如熬夜、长时间使用电脑或手机、强光活动等。体检时不要戴眼睛和隐形眼镜。手术检

    2021-10-28 15,340
  • 征兵体检一项不合格后面可以不体检了吗

    一般情况下要所有项目检查完了才能走。征兵体检时先是五官科,等该科各项检查完时,对视力不合格者再进行一次检查,如仍不合格,则会通知你不再参加以下的检查,才可以走人。通常征兵体检的项目主要是进行视力方面的

    2021-12-15 15,340
  • 征兵体检流程

    征兵体检流程:1、组成市、区县征兵办体检组,由卫生部门派出的干部担任组长,由征兵部门的干部担任副组长;2、设置有固定场所;3、选调有相应水平、有一定比例征兵体检老手、工作责任性强的体检医务人员;4、组

    2024-03-03 15,340
  • 征兵体检身体条件

    这是考取驾照的身体条件: 1、身高:申请大型客车、牵引车、城市公交车、大型货车、无轨电车准驾车型的,身高为155厘米以上。申请中型客车准驾车型的,身高为150厘米以上; 2、视力:申请大型客车、牵引车

    2022-03-28 15,340
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  • 交强险具体赔偿项目 01:29
    交强险具体赔偿项目

    交强险责任限额内赔偿项目,具体如下:1、医疗费医疗费。包括当事人为治疗伤疾而支付的挂号费、检查费、治疗费、手术费、医药费、住院费、康复费、整容费和后续治疗等费用。根据医疗机构出具的收款凭证,结合病历和诊断证明等相关证据确定。医疗费的赔偿数额

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  • 新兵入伍到部队什么时候体检 01:15
    新兵入伍到部队什么时候体检

    新兵入伍到部队,一般7月中下旬体检。送检对象需要根据兵役机关通知,携带本人身份证、毕业证书等相关证件,到指定的体检站参加体格检查和综合素质考评。当兵一般会要求双眼视力达到1.0,如果有近视可能会影响检查视力,可以通过近视治疗来提高视力。右眼

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  • 八级工伤具体能获赔哪些项目 01:05
    八级工伤具体能获赔哪些项目

    八级工伤的赔偿项目,主要包括: 首先,赔偿项目包括了由社保部门所赔付的一次性的伤残补助金,一般标准为10个月的工资。 其次,是由用人单位进行一次性赔付的伤残就业补助金,标准为15个月工资,这项费用在职工提出离职申请,或者劳动合同到期时进行赔

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孟金龙律师 孟金龙律师

北京市京师律师事务所 | 专职律师

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