干股没有工资天天去干活和合理吗？

2024-06-22 19

普法内容

当然是不合法的

*注：律师普法为法师兄（原110咨询网）原创内容，未经授权，任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>

干活三天有没有工资
上班三天离职有工资的，只要劳动者付出了一定的劳动，用人单位就应当支付其工资。依据法律规定，用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。因此上班3天，无论有没有签订劳动合同，用人单位是应当支付工资的，劳动者可以要工资。

2020-10-22 375
干一天没干就给工资吗
如果你没有签订用工合同，老板可能会凭良心给半天的工钱。但是你才干了一天就走人，老板也可能认为你在作弄他，大多数的情况是不会给的，除非你预先跟他说明了客观的原因。

2020-01-09 1,038
干活28天，没签合同，不发工资
可以向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁，希望帮到您

2024-07-03 14

专业问答更多>>

干活28天，没签合同，不发工资
可以向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁，希望帮到您

2022-11-02 15,340
几天工资没干！
根据法律规定，劳动者有权获得劳动报酬，即使工作7天退休，使用者也必须按规定支付劳动报酬。《劳动合同法》规定，劳动者试用期工资不得低于本部门同一部门最低工资或劳动合同约定工资的80％，不得低于使用者所在

2021-09-24 15,340
实习期7天但是没有干够干了五天有工资吗
发生纠纷后，建议跟人事主管协商相关事宜协商不成，去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

2022-10-30 15,340
干十天工资合法吗
肯定是不合法的，你可以通过以下途径解决：1．到劳动行政部门举报（通常是劳动管理监察大队）。3．如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。4．根据国家规定在仲裁或诉讼的时候，你可以要求

2022-02-09 15,340

法律短视频更多>>

01:10
干活拖欠工资怎么办
干活拖欠工资，可以通过以下方式来维护自身的合法权益： 1、投诉举报：劳动者可以到当地劳动保障监察机构进行投诉，举报。劳动保障保障监察机构会依法对用人单位进行监督，检查，责令用人单位支付拖欠的工资； 2、到劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，由仲

778 15,340
00:54
占干股还可以领工资吗
占干股还可以领工资。占干股的同时在公司上班的，可以领工资。如果用人单位没有发工资，是违反相关法律的行为。理由在于劳动者与用人单位形成劳动关系，就依法拥有获得劳动报酬的权利。工资是指雇主或者法定用人单位依据法律规定、或行业规定、或根据与员工之

4,724 15,340
00:55
工地干活拿不到工资怎么办
工地干活拿不到工资，可以拨打12333进行投诉，到劳动局投诉，申请劳动仲裁，或者直接到人民法院提起诉讼。12333是人力资源和社会保障局的电话。也可以去劳动局监督投诉。用人单位如果未按时支付劳动报酬，工人可以提出辞职并要求经济补偿。工人可以

4,467 15,340