您的位置:法师兄 > 律师普法 > 违章发生交通事故能申请工伤吗,法律怎样规定
违章发生交通事故能申请工伤吗,法律怎样规定

违章发生交通事故能申请工伤吗,法律怎样规定

2024-06-08 11
普法内容
违章发生交通事故不能申请工伤。根据相关法律规定,职工在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故应当认定为工伤。如果职工违章导致交通事故的,应当认定为其负主要责任或全部责任,不得申请工伤。
《工伤保险条例》
第十四条  职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:\n(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;\n(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;\n(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;\n(四)患职业病的;\n(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;\n(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;\n(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

*注:律师普法为法师兄(原110咨询网)原创内容,未经授权,任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>
  • 发生工伤伤亡事故如何申报,相关法律规定
    发生工伤伤亡事故如何申报,相关法律规定

    发生工伤伤亡事故如何申报 发生工伤事故造成伤亡的,用人单位可以向社会保险经办机构申请工伤认定,申请时提交申请书、诊断证明、劳动合同等。

    2024-05-10 17
  • 朋友发生了交通事故,请问交通肇事是违章吗?
    朋友发生了交通事故,请问交通肇事是违章吗?

    交通事故并不一定等于违章,因为有交通事故而无责的情况,比如有人撞车自杀等。

    2024-06-05 26
  • 个人违章发生事故是工伤吗?
    个人违章发生事故是工伤吗?

    首先,在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;都可以认定为工伤。 其次,如果因为是故意犯罪的;醉酒或者吸毒的;自残或者自杀的,那么不得认定为工伤。 因此

    2020-06-02 14
专业问答更多>>
  • 发生交通事故可以申请工伤赔偿吗,交通事故工伤如何申

    员工发生交通事故被认定为工伤的,可以向单位申请工伤赔偿。 根据《工伤保险条例》第十七条: 第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断

    2022-04-25 15,340
  • 发生交通事故现场等待产生的违章能申诉吗

    雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的,赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任,也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后,可以向第三人追偿。

    2022-10-07 15,340
  • 请问发生交通事故工伤以后怎样才能申请到双倍赔偿

    在工作期间发生的交通事故对方全责,申请工伤认定,参考《工伤保险条例》享受工伤待遇,能否获得双倍赔偿,到公司所在地人力资源和社会保障局咨询一下。 第三十九条职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基

    2022-04-14 15,340
  • 发生工伤和交通事故能同时赔偿吗,法律规定是什么

    二者可以同时赔偿。发生工伤之后,需要第一时间向有关机构申请工伤的鉴定,在此过程中,如果有发生了交通事故,经过交警勘察现场确定了事故的主要责任方之后,是可以按照交通事故的实际损失要求责任方进行赔偿的。

    2023-08-20 15,340
法律短视频更多>>
  • 员工下班路上发生交通事故属于工伤吗 01:13
    员工下班路上发生交通事故属于工伤吗

    员工下班路上发生交通事故故要被认定为工伤,必须要满足以下三个条件: 1、需要在合理时间,合理路线的上下班途中; 2、伤害是由交通事故或者城市轨道交通,客运轮渡,火车事故所造成的; 3、事故必须是非本人主要责任。 如果在上下班路上受伤满足上述

    1,449 15,340
  • 要如何申请交通事故伤残鉴定 01:18
    要如何申请交通事故伤残鉴定

    交通事故人身伤残评定的步骤是这样的:首先是由受害者向法院起诉,申请伤残鉴定,然后法院提供指定的伤残鉴定机构名单供诉讼双方选择。在双方协商一致确定了鉴定机构后,法院会发送委托函给鉴定机构。鉴定机构接受委托后,会和申请人联系,告知申请人需要提供

    2,263 15,340
  • 交通事故负全责能认定工伤吗 01:17
    交通事故负全责能认定工伤吗

    交通事故认定为负全责不能认定工伤。根据我国工伤认定的相关条例,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:1、在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的2、工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;3、在

    3,265 15,340
交通事故不同阶段法律问题导航
张神兵律师 张神兵律师

广东律参律师事务所 | 合伙人

擅长:刑事辩护、民事诉讼
咨询律师
134-1035-7909
主讲嘉宾
为您推荐
法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?