一般员工的聘用合同有什么内容呢？

2024-06-12 4

普法内容

根据人事部《关于在事业单位试行人员聘用制度的意见》，聘用合同由聘用单位的法定代表人或者其委托的人与受聘人员以书面形式订立，聘用合同必须具备下列条款：（一）聘用合同期限；（二）岗位及其职责要求；（三）岗位纪律；（四）岗位工作条件；（五）工资待遇；（六）聘用合同变更和终止的条件；（七）违反聘用合同的责任。经双方当事人协商一致，可以在聘用合同中约定试用期、培训和继续教育、知识产权保护、解聘提前通知时限等条款。聘用合同分为短期、中长期和以完成一定工作为期限的合同。对流动性强、技术含量低的岗位一般签订3年以下的短期合同；岗位或者职业需要、期限相对较长的合同为中长期合同；以完成一定工作为期限的合同，根据工作任务确定合同期限。合同期限最长不得超过应聘人员达到国家规定的退休年龄的年限。聘用单位与受聘人员经协商一致，可以订立上述任何一种期限的合同。对在本单位工作已满25年或者在本单位连续工作已满10年且年龄距国家规定的退休年龄已不足10年的人员，提出订立聘用至退休的合同的，聘用单位应当与其订立聘用至该人员退休的合同。聘用单位与受聘人员签订聘用合同，可以约定试用期。试用期一般不超过3个月；情况特殊的，可以延长，但最长不得超过6个月。被聘人员为大中专应届毕业生的，试用期可以延长至12个月。试用期包括在聘用合同期限内。聘用单位与受聘人员订立聘用合同时，不得收取任何形式的抵押金、抵押物或者其他财物。

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企业内部借款合同的内容一般都有什么呢？
经＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿（下称贷款方）与＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿（下称借款方）充分协商，签订本合同，共同遵守。第一条自＿＿＿＿＿＿＿＿起，由贷款方向借款方提供＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿（种类）贷款（大写）＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿

2024-05-30 16
教职工聘用合同书的内容该如何写呢？
编号：＿＿＿＿＿＿甲方：＿＿＿＿＿＿＿（通常为聘用单位）名称：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿住所：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿法定代表人（或主要负责人）：＿＿＿乙方：＿＿＿＿＿＿＿（通常为

2024-05-28 7
劳务派遣招聘合同内容有什么呢！
甲方（用人单位）名称：旅游公司地址：性质：法定代表人（委托代理人）：乙方（劳动者）姓名：性别：出生年月：家庭住址：居民身份证号码：导游资格证号码：导游证号码：甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》等法律、法规、规章的规定，在平等自愿、协商一致

2024-05-21 10

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合同聘用人员待遇一般是如何样的呢？
正式员工：享受公司所提供的一切福利。合同制：每年或几年签署一次合同来续约。企业为了后续的发展所制定对公司员工的相关机制有的大企业不好招人，就找第三方公司来帮忙招聘，这样招聘的人员就属于外派。在

2023-04-03 15,340
合同制与聘用制和在编的内容有什么呢？
事业单位编制分为两种，一种是干部编制，常见的高校毕业生进这些单位的人，一种是工勤编制，常见的是部队转业到地方的司机等合同工有劳动期限，期限到了后，再续签劳动合同。简单讲是编内跟编外人员的区别吧编内是受

2022-08-10 15,340
出纳人员聘用合同一般都怎样写呢？
撰写出纳人员聘用合同没有固定格式，你可以参考以下内容：甲方：乙方：根据《中华人民共合国劳动法》，经甲乙双方协商，共同遵守本合同条款。一、劳动合同期限：本合同自年月日生效，合同期限为一年，其中

2022-07-29 15,340
聘用员工劳动合同合同一般签订几年
1、劳动者与用人单位可以就合同时间进行商议，没有统一规定。 2、法律只要求用人单位在聘用一个月内与劳动者签订书面合同。 3、此外，劳动者在用人单位连续工作满十年以上等特殊情况下可以要求签订固定期限劳动

2023-09-23 15,340

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合同需要有什么内容
一般情况下，合同应当包含以下内容：第一，双方当事人的姓名或者名称以及住所；第二，合同的标的以及其数量、质量；第三，合同价款或者报酬；第四，双方当事人履行合同的期限、履行地点和履行方式；第五，违约责任；第六，双方发生争议时的解决方法。前述内容

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聘用合同和劳动合同一样吗
聘用合同与劳动合同是不一样的。确定劳动关系、明确双方权利义务的协议，是保护劳动者合法权益的基本依据。广义上的劳动合同包括聘用合同。本文仅从狭义上区分劳动合同与聘用合同，我认为劳动合同与聘用合同至少存在如下区别。《劳动合同法》第九十六条事业单

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保险合同内容包括什么
保险合同内容包括： 1、保险人的名称和住所； 2、投保人、被保险人的姓名或者名称、住所，以及人身保险的受益人的姓名或者名称、住所； 3、保险标的； 4、保险责任和责任免除； 5、保险期间和保险责任开始时间； 6、保险金额； 7、保险费以及支

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