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给老板开车出了事故一般不承担赔偿责任。如果是雇佣关系,发生事故时在履行雇用活动,应该由雇主即老板赔偿。这里的雇佣活动指的是从事雇主授权或者指示范围内的生产经营活动或者其他劳务活动。如果司机存在故意或者重大过失,司机和老板承担连带赔偿责任,老
于车辆被盗后发生的碰撞事故中,车主是否需负赔偿责任,此点须根据实际的事故情节进行深入剖析和考量。通常情况下,因他人无权驾驶而导致的道路交通事故,车主无需为此类行为承担赔偿责任。依据相关法律法规,未经许可擅自操作他人机动车而酿成交通事故并对他
如果将车辆借给别人开,出了交通事故一般都是找开车人进行赔偿,但是,如果车主也有过错的,那么车主也需要承担相应责任。关于机动车所有人、管理人和使用人不一致的侵权问题在《中华人民共和国民法典》中就有规定。
如果司机与车主是雇佣关系,车主应当承担赔偿责任,但是如果司机有故意或重大过失致人损害,应当与车主承担连带赔偿责任。车主承担连带赔偿责任的,可以向司机追偿。如果车主只是将车出借给司机并无过错,车主对司机
要是你的雇主是单位,你应该就是工伤,需申请工伤认定,然后走工伤索赔程序;如果你的雇主是个人,则为雇员受伤赔偿纠纷,这就需要审查你开车中是否真的有过失,若有过失,则会减轻雇主的赔偿责任。至于赔偿项目,一
你若是在履行职务行为,又无过错就无需赔偿,若有责任应由雇主承担。
给公司开车出了事故,司机不需要赔偿。如果用人单位的工作人员因为执行工作给他人造成了损害,是由用人单位承担赔偿责任。职工如果是给公司开车出了事故,属于在执行工作中给他人造成了损害,所以应该由用人单位承担赔偿责任,司机不需要赔偿。用人单位的工作
车祸受伤,人的赔偿主要包括以下7个方面: 1、医疗费:医疗费包括了挂号费,门诊费,住院费,药品费,康复费,救护车费等一切提供治疗的费用; 2、误工费:受伤较轻的时候,一般根据医生开具的诊断证明中的休假期限确定误工时间。如果伤情较重,那么可以
撞车后出现人员受伤的赔偿如下:车祸撞伤人造成人员受伤、财产损失的,由保险公司在机动车第三者责任强制保险责任限额范围内予以赔偿;不足的部分,由过错方当事人按照各自过错比例承担赔偿责任。赔偿范围包括:医疗费、误工费、住院伙食补助费、护理费、残疾