厂里把我调到分厂我不愿意去，厂里炒我有赔偿吗

2024-06-22 3

普法内容

分厂在哪里劳动合同的工作地点是如何约定的

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厂里把我调到不愿去的岗位违法吗
厂里把当事人调到不愿去的岗位是是否违法视情况而定，具体情况如下： 1、调岗属于变更劳动合同的主要内容，用人单位必须先与劳动者协商一致，未经劳动者同意，用人单位单方面调整岗位，原则上是无效的不合法； 2、如果用人单位是生产经营需要的调岗，且调

2023-06-08 17
2022年厂里调岗位，我不愿去，会赔偿吗？
用人单位进行调岗的，应与劳动者进行协商，如你不同意，单位不能进行无故调岗，你可要求继续待在原来的岗位工作，如用人单位因此无故解除和你之间签订的劳动合同的，可以要求经济赔偿。按照劳动合同法规定，只有当劳动者不能胜任本职工作的，才可进行调岗。

2024-06-17 20
我在厂里把手压伤了，请问厂里会给我赔偿吗？
建议先进行工伤鉴定，然后要求单位赔偿医疗费、住院伙食补助费、交通费、食宿费、康复治疗费、辅助器具费、护理费，一次性医疗补助、就业补助等等。

2024-07-15 14

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厂里位，我不愿去，会赔偿吗？
用人单位进行调岗的，应与劳动者进行协商，如你不同意，单位不能进行无故调岗，你可要求继续待在原来的岗位工作，如用人单位因此无故解除和你之间签订的劳动合同的，可以要求经济赔偿。按照劳动合同法规定，只有当劳

2022-10-25 15,340
厂里罚我500，又不把我炒了，怎么办
单位无权行使罚款的权利，你可向劳动监察部门投诉。

2022-11-01 15,340
厂子搬迁我们不去厂里会给我们赔偿吗
一般不会！如需帮助可与我联系或面谈。

2022-10-30 15,340
厂里不同意我不在厂里上班？我该怎么办
这种情况您可以首先与用人单位进行沟通，沟通不成可以申请劳动仲裁或调解来维护自己权益，对仲裁结果不服可以委托律师提起诉讼。

2022-10-27 15,340

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厂里不续签合同怎么赔偿
厂里不续签合同应当向劳动者支付经济补偿金。若合同期满后，本来应该签订无固定期限劳动合同的，但是公司进行不续签，属于违法解除劳动合同，是需要向劳动者支付赔偿金的；若是用人单位降低原来的劳动条件，员工不续签的，则单位需要对员工进行经济补偿。经济

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厂里搬迁员工不想去是怎样赔偿的
厂里搬迁员工不想去，无需赔偿，只需要按照相关支付经济补偿金。厂里搬迁的，属于变更劳动合同的重大事项，用人单位应当与员工协商变更劳动合同，协商之后，员工不愿意去的，用人单位应当按照法律的规定与劳动者解除劳动合同，并且按照劳动者在本单位工作的年

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工伤赔偿厂里给的不合理怎么办
工伤赔偿厂里给的不合理，那么劳动者可以去申请劳动仲裁，如果对劳动仲裁裁决结果不服的，可以向法院提起诉讼。要求用人单位支付工伤保险待遇。具体来说，包括以下三个方面： 1、对于是否存在劳动关系有争议的，先通过劳动争议仲裁，认定存在事实劳动关系；

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