进公司一般什么时候签合同

2020-07-17 438

普法内容

应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。

《中华人民共和国劳动合同法》第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。

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一般的设计合同什么时候签吗？
从交付定金后生效。设计合同的生效与设计期限： 1．合同生效设计合同采用定金担保，合同总价的20％为定金。设计合同经双方当事人签字盖章并在发包人向设计人支付定金后生效。发包人应在合同签字后的3日内支付该笔款项，设计人收到定金为设计开工的标志。

2024-06-12 12
签合同保函一般在什么时候取得？
履约保函一般是在签合同之后，因为履约保函是以银行的名义开出的，银行对于履约保函的申请都采取严格的审查和核实措施，会审查工程承包合同或购销合同的原件内容。

2022-01-29 464
签合同时间一般是哪些时候？
签合同时间一般是在用工一个月之内，或者是你们建立劳动关系时签订。

2024-05-24 16

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一般什么时候与公司签劳动合同才合适？
根据《劳动合同法》，用人单位与劳动者建立劳动关系之日起，就应当签订劳动合同。不过，在一个月以内签订劳动合同不违反《劳动合同法》，超过一个月签订劳动合同用人单位就有承担支付双倍工资的风险。相关法条：《劳

2022-10-07 15,340
一般公司进行验资的时间是什么时候？
在领取营业执照前验资。流程为： 1、把注册资本存入银行的临时验资户后就可到会计师事务所来做验资报告。 2、做完验资报告后才可以拿着其它工商局需要的材料去工商局交件，办理营业执照。 3、工商局的营业执照

2022-11-09 15,340
未签劳动合同被公司辞退一般什么时候发工资
确认劳动关系，用人单位不支付劳动报酬可以向劳动监察大队举报。证明劳动关系方面的证据按证明效力依次排列如下： 1、双方签订的劳动合同； 2、工资卡、工资存折、单位盖章确认的工资条或记录、单位盖章的职工花

2022-10-22 15,340
劳动合同一般是什么时候签订，公司没有按时签订该怎么办？
依照《劳动合同法》第七条“用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。”第十条“建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。”的规定，从上班之日起即应该签订合同，没有签订合同的可依照第八十二条“用人单位自用工

2022-10-07 15,340

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企业一般什么时候交社保
社企业一般每个月5号到15号之间交社保。对于单位社保来说，采用网上申报及自助缴费，正常情况下，社保局会在每个月的19号锁定对应公司社保台账。也就是以19号为分界点。19号前交纳当月的社保费，19号之后只能办理下个月的社保。根据相关法律规定，

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与公司签合同盖什么章好
与公司签合同盖什么章好的规定如下：签订合同使用公章或者是合同章都可以的。一般情况，法人、其他组织的公章种类很多，有合同专用章、财务专用章、行政章及各部门的公章等。一般而言，合同专用章、行政章都能作为合同章，至于财务专用章、各部门的公章的效力

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00:58
公司合同签订流程是什么
公司合同签订流程：第一个阶段是酝酿阶段；第二个阶段就是根据酝酿讨论阶段的情况；第三个阶段就是签字盖章阶段。酝酿阶段就是经双方就合同的主要内容，各个条款，进行协商讨论，达成意向性的一个文本框架性的协议；经过几个回合，各方都对合同的主要条款内容

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