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1.直接前往债务人住所进行催债行为,属于非法侵入公民住宅罪范畴,属违法行为。 2.债权人依法向债务人追讨欠款具有合法性,且受法律保护。 索偿过程不得对债务人生活造成过度干扰。若债务人不予偿还,债权人可经由法律途径申请法院强制执行(包括罚款、
主张偿还的诉讼时效为2年,超过的一般视为放弃诉讼追偿的权利;诉讼时效因债务人承诺限期给付情况而延长(一般可以书面承诺和口头承诺录音为证据证实这事)。首先要写一份合格的起诉状,诉状的内容包括原告、被告的
你现在是欠老板钱,而不是老板欠你钱,你不干了,让他到你家搬东西试试。如果这样,你可以报警。对于老板不和你签订劳动合同的行为违法,你可以向劳动机关投诉。劳动者每周的工作时间为四十小时,超过部分用人单位应
单位拖欠工资是一个常见的问题,你可以通过下面的方法解决:1.到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)。2.也可以直接申请仲裁。3.如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。
欠别人钱,人家去家里闹的,可以报警处理。因欠钱上门闹的,可以与对方进行协商,协商后,对方还是强行进入住宅的,可以报警处理,警察会先进性调解,调解后,对方还是不依不饶,影响家庭正常生活的,警察会对行为人
欠钱不还不可以搬债务人家里的东西。根据《中华人民共和国民事诉讼法》的相关规定可知,欠钱不还的,债权人可以起诉至法院要求债务人偿还欠款,起诉需要准备好起诉状和相关证据材料。如果债权人直接到债务人家里搬东西的,可能涉嫌非法侵入住宅罪。在起诉之前
对于老公欠债老婆是否要偿还有如下规定: 1、分个人债务还是共同债务,认定为夫妻共同债务的,老婆是需要承担偿还义务的,个人债务则以个人财产偿还; 2、老公欠的债,如果是用于夫妻共同生活的,一般是夫妻的共同债务,以个人名义负下的债务,不属于夫妻
首先,逾期不支付劳动报酬属于违法行为。如果遇到老板拖欠工资的情况,建议员工先找老板进行协商;协商不成的,可以到当地的劳动行政部门进行投诉。根据我国劳动合同法的规定,劳动行政部门有义务责令用人单位限期支付劳动报酬,用人单位逾期不支付报酬的,应