实习期待遇

2020-01-29 205

普法内容

实习生与用人单位没有形成劳动关系,用人单位无需按照最低工资标准支付劳动报酬。一些用人单位愿意提供给实习生一定的报酬,但这不能看作是工资,就其性质而言是实习生从用人单位得到的一种补贴或补助(如交通补贴、饭贴等)。目前来讲，实习期(未毕业的实习生)的工资一般都低于最低工资标准，约为当地社会平均最低工资标准的60-70%。

《中华人民共和国劳动法》第四十八条国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，报国务院备案。用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。

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实习生工资待遇是什么
1、首先提醒以下请区分实习期、见习期和试用期。 2、按劳动法规定，试用期工资，最低标准为岗位工资的80％。 3、实习期和见习期属于教学过程的一部分，不是劳动关系而是教育关系，没有劳动合同。 4、因此实习生和见习生与单位之间事实上形成了民法上

2024-05-31 17
实习生遇到不公正待遇，我们该怎么办，
什么是不公正待遇实习生是单位的编外人员，不能享有企业对于员工的福利。工作中也不是同工同酬的。

2024-06-09 15
在实习期内摔伤后可以享受工伤待遇吗
在校生实习期间受伤不能享受工伤保险待遇。享受工伤保险待遇的必要条件之一是用人单位与劳动者存在劳动关系，在校生利用业余时间勤工助学，不视为就业，未建立劳动关系，可以不签订劳动合同。

2020-09-01 158

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有关实习生待遇问题
实习基本分两种情况： 1、一种是实习人员与单位建立劳动关系，根据法律法规的要求在单位通过实践进行一定的专业训练，如《专利代理条例》中规定，初次从事专利代理工作的人员，实习满一年后，专利代理机构方可发给

2021-07-02 15,340
实习生什么待遇都没有！
当然去。有的律所就是这样把一些不肯吃苦的人拒之门外的，去了，也许会有补贴的

2022-10-29 15,340
在实习期间,是否有关于实习生待遇的相关法律条文
根据你的陈述对你的回复如下：关于在校生实习期间的工资待遇目前没有法律规定，因为实习期间的学生与用人单位未签订劳动合同，其与劳动者权利义务存在差别，因此不受劳动合同法保护，一切取决于双方约定。但是如果在

2022-11-01 15,340
证员工实习期间应享受的福利待遇
报酬不得低于当地最低生活保障，需要购买五险一金。如有其他疑问，欢迎来电或当面咨询。

2022-10-31 15,340

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01:23
驾照实习期上高速怎么处罚
取得驾照后的一年内，都是小型汽车驾驶人的实习期。在实习期内，如果没有合格的乘车人员陪同，实习驾驶人是不能单独前往高速公路驾驶小汽车的。根据我国机动车驾驶证申领和使用规定，在实习期内违反高速公路通行规定的，实习驾驶人需要接受公安机关交通运输管

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01:22
伤残证有何待遇
伤残证的待遇如下： 1、国家对具有残疾证的残疾人的补助，有生活补贴和护理补贴； 2、生活补贴。困难残疾人生活补贴主要补助残疾人，因残疾产生的额外生活支出。对象为：低保家庭内的残疾人。低保家庭外无固定收入的智力、肢体、精神、盲视力重度残疾人；

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00:56
实习生能交社保吗
实习生是否能交社保，要按照实际情况来定。如果是在校学生假期实习，那不能买社保的。如果已经毕业，在实习试用期，那公司就要买社保。无经验学习人员简称实习生，泛指在某一专业的高年级或刚毕业的大学生，在有经验的工作人员的指导下学习实际工作经验，属于

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