我上了10天班不想干了有工资吗怎么要工资

2024-06-06 3

普法内容

可以的直接要求单位支付

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我现在不想干了，上了20天班，家里有事有工资吗？
能有工资，上多少天班，得多少天的工资。建议和老板协商处理。

2024-05-16 12
干了五天不想干了,工资能要到吗?
若在和合约中没有明确说明必须干够多少天才发工资，那么劳动者只工作了五天也能拿工资，劳动者按照正常的离职流程办理离职手续，根据我国法律法规规定，用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳

2020-11-16 1,295
上班五天就不干了工资该给吗
上班五天就不干了，也应该给劳动者工资。劳动者按规定辞职，用人单位应当正常结算工资。劳动者在试用期上了五天班辞职的，是有工资的，如果用人单位拒绝支付其工资的，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报，要求用人单位支付其被拖欠的工资。

2021-07-13 25

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在不就是我在这个工厂上班干了7天不想干了有没有工资
是有工资的。如果对方不发放工资的话，可以到劳动监察大队举报

2023-06-02 15,340
在厂里上班干了天不想干了有工资吗？怎样才能快辞工
国家规定的日工资计算方法系数应该是21.75天/月。 1、用人单位应当依法支付工资，即折算日工资、小时工资时不剔除国家规定的11天法定节假日。 2、据此，日工资、小时工资的折算为：日工资：月工资收入÷

2022-10-01 15,340
10号出工资，我就马上不干了！这十天我还能要工资？
劳动者有权取得实际劳动期间的工资报酬，拒绝支付工资的行为违法。可以选择通过提起维权。《》第八十五条用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标

2022-09-21 15,340
上班二十多天不想干活了有没有工资
试用期提前3天辞职即可，无需批准，更不得以任何理由克扣工资

2022-11-01 15,340

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一天没上班扣三天工资合法吗
一天没上班扣三天工资不合法。职工在正常工作日不请假，或请假未批准的缺勤行为。旷工一天扣三天工资不合法。旷工当天，用人单位可以不支付工资，除了给用人单位造成了经济损失外，不得额外扣工资的。第一次旷工，通过口头或书面警告，让本人认识错误并责令反

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员工因工伤不能上班工资怎么算
员工因工伤不能上班，期间的工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。关于发放的标准，职工发生工伤前在本单位工作已满12个月的，按工伤前12个月应发工资的月平均工资计算其原工资标准。发生工伤前在本单位工作未满12个月的，按工伤前实际工作月数应发工

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工地干活拿不到工资怎么办
工地干活拿不到工资，可以拨打12333进行投诉，到劳动局投诉，申请劳动仲裁，或者直接到人民法院提起诉讼。12333是人力资源和社会保障局的电话。也可以去劳动局监督投诉。用人单位如果未按时支付劳动报酬，工人可以提出辞职并要求经济补偿。工人可以

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