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被拖欠工资的举报电话是 12333,这是人力资源社会保障部门的电话。被拖欠工资的话最好先与用人单位协商,如果协商不成的话还有调解、仲裁和诉讼三种方式可以选择,先与用人单位协商的话便于在之后掌握主动权,用人单位对此的回复最好尽量保存下来作为证
找教育局投诉,培训班不退费还可以向消费者协会投诉。学员有选择放弃学习的权利,培训机构在合同中规定不能退费是“格式条款”、“霸王条款”,培训机构和学员之间可以有约定,但约定不能违背相关法律法规。学员或家长提供缴费依据和书面材料,他们可以协调退
被教育机构诈骗的情况下,是可以找教育部门、工商部门或公安部门处理的。根据相关法律规定,行为人诈骗公私财物,数额较大的构成诈骗罪。如果教育机构是以非法占有为目的进行营业的,涉嫌诈骗罪,可以直接报警,寻求公安部门的帮助。
培训机构不退费应该向消费者协会投诉。 学员有选择放弃学习的权利,培训机构在合同中规定不能退费是“格式条款”、“霸王条款”,培训机构和学员之间可以有约定,但约定不能违背相关法律法规。学员或家长提供缴费依
县级以上地方各级人民政府教育行政部门主管本行政区域内的教育工作。具体哪个部门,你到了教育局门口问工作人员就行。
向公安分局投诉下属机构找哪个部门,关键看是投诉什么内容。如果向公安局投诉警察履行职务或者违纪情况,应当向警务督察处投诉;如果投诉公安局、派出所领导违法违纪问题,应当向上级公安局纪委投诉。《督察条例》第
对于工资纠纷找谁解决可以先找公司工会协商,协商不成到当地人力资源和社会保障局劳动监察大队举报,劳动监察大队无法处理时申请劳动仲裁
无故辞退员工可以向当地劳动监察部门投诉举报,也可以直接申请劳动仲裁,对仲裁裁决不服的,还可以向法院起诉。劳动合同履行期间单位不能够无故辞退员工,只有符合法定的条件和程序公司才可以辞退员工,否则公司需要向员工支付赔偿金。赔偿金的计算方式是按照
低保投诉找民政部门。低保是民政局在主管,社区的低保员是民政局直接管理的授权执行低保事务的工作人员,如果工作任务出现了违规违纪,和不按政策办事的情况,可先向其所属的街道办事处民政科投诉,解决不了问题的,再向上级民政局投诉检举。根据相关法律规定
工伤投诉找人社局以及劳动仲裁机构提出投诉。如果对工伤认定部门工作人员的处理结果不服,那么可以向人力资源和社会保障局局长投诉,也可以直接向劳动人事争议仲裁院申请仲裁。单位和个人申请工伤鉴定须提供: 1、工伤认定申请表; 2、受伤害职工的身份证