公司欠薪三个月以上

2020-05-01 118

普法内容

对于公司欠薪的行为，最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队，劳动执法监察大队依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。可依据劳动合同法第三十条的规定，用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。如果劳动仲裁不予受理或者仲裁不公，还可以在15天内向法院提起民事诉讼，直接通过法院判决执行。按上述途径索取工资的同时，还可依据劳动合同法第八十五条的规定，要求单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向你加付赔偿金。

《工资支付暂行规定》第七条规定，工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。

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十三个月薪水
“第13个月薪水”就是我俩通常所说的“年终双薪”。在我国，“第13个月薪水”在很多收益好的公司中普遍存在。它是跟国际接轨的一种方式。在外国，因为有圣诞节，外国公司会在年终给员工多发一个月薪水，这就是“第13个月薪水”的由来。分别的是，有的公

2024-06-23 3
保险公司上班要请三个月的产假底薪照发吗
1、首先，产假期间公司发放的工资和社保局发放的生育津贴不能同时享受。生育津贴的计算方法为：月缴费工资30天×产假天数； 2、如果单位有交社保，产假期间企业无需向职工支付工资，而是由公司凭女职工的生育凭证，到生育保险基金处为其申请生育津贴，以

2024-06-25 7
公司拖欠工资三个月打12333就可以吗
拖欠工资拒不支付，可以向劳动保障监察部门投诉，可以申请劳动仲裁

2024-06-01 11

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公司三个月的薪水无营业执照
自愿更换的能够提前换照，如果需要变换事项，提供相关手续即可。个体工商营业执照： 1.营业执照正、副本 2.租合同（租）或临场证明（自）复印件 3.申请报告（大致如下管理局：兹时限已到，因发展需要，投资

2022-07-05 15,340
公司连续三个月不给我发底薪
仅仅是连续三个月拿底薪，不能确定劳动者的权益受到侵害，但如果用人单位给劳动者支付底薪的情形，低于当地的最低工资标准的，属于违法行为，劳动者可以依法向劳动行政部门投诉，由劳动行政部门依法进行处理。《中华

2022-03-09 15,340
公司欠提成没发，说三个月以后发。
建议确认一下是因为各种原因迟发提成，与公司协商处理，如无法协商可以向劳动监察大队投诉

2022-10-08 15,340
上个月底的薪资拖欠公司需要多久算违法
如果公司无正当理由拖欠工资未发放的，即属违法。法律规定，全日制用工的，工资每月用货币支付一次。具体每月支付时间由用人单位在规章制度中规定，没有按时支付的即为拖欠。因此，只要无故没有按照约定的时间发放工

2023-05-10 15,340

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01:14
交通信用卡逾期三个月以上,说要起诉我
如果信用卡持卡人连续三个月都无法偿还最低还款额，那么银行有权利向法院提起诉讼。如果银行起诉到法院胜诉之后，当事人未履行法院判决，银行可以申请法院强制执行。法院在受理强制执行时，会依法查询当事人名下的房产、车辆、证券和存款。当事人名下没有可供

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01:11
公司可以随便降薪资吗
公司可以随便降薪吗公司是不可以随便降薪资的。单方降低工资其实就是单方对劳动合同的更改行为，此行为严重违法、违约。订立和更改劳动合同，要遵循双方平等自愿、协商一致，不能违反规定。所以，没有经过协商的情况下，该公司单方就对工资进行降低的

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新三板上市公司要求
根据中小企业股份转让系统业务的相关规定，新三板上市公司的要满足以下几点条件： 1、公司依照法律规定设立、并且存续满两年的。有限责任公司一般是按照原账面上的净资产值进行折股，整体变更成股份有限公司的，其存续的时间可以从有限责任公司成立当日开始

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