工伤伤残鉴定等级后不能担任原工作怎么办？

2024-07-17 6

普法内容

发生工伤后，劳动者不能从事原来工作的，用人单位可以与劳动者协商岗位的调整，如果劳动者不同意的，用人单位作出赔偿后可以解除劳动合同。一级至四级伤残职工因完全丧失劳动能力而无需再提供劳动，五级、六级伤残职工因大部分丧失劳动能力应适当安排工作，但不强制进行工作，七级至十级伤残职工属于部分丧失劳动能力，原则上应恢复原工作岗位，并允许用人单位根据具体情况安排其他适当的工作。

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工伤拿到伤残等级鉴定书后怎么办手续
工伤拿到伤残等级鉴定书后，申请工伤赔偿手续：直接携带工伤认定决定书、劳动能力鉴定结论书等资料，向用人单位和工伤保险基金分别申请赔偿；对劳动者提交材料审核；审核通过的，按法律规定支付工伤赔偿项目。

2020-12-14 15
工伤伤残鉴定评不上伤残等级鉴定.费谁出
交通事故达不到伤残等级，可以要求赔偿义务人支付医疗费，误工费，交通费等费用的。

2020-07-23 270
工伤鉴定等级和伤残鉴定等级有什么区别
工伤鉴定与伤残鉴定，虽同为人身伤害评定体系，却有着显著差异。其主要区别体现在鉴定主体、目的及应用范围三方面。首先，鉴定主体有所不同。工伤鉴定主要由社会保障行政部门或劳动能力鉴定委员会负责，针对的是职工在工作过程中所受伤害；而伤残鉴定则多由司

2024-05-08 26

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不能鉴定工伤等级怎么办
1、工伤认定后,鉴定不到伤残等级只能参考《工伤保险条例》享受工伤待遇了第三十条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时

2023-09-04 15,340
工伤鉴定伤残九级怎么办，伤残等级怎么认定？
一、下面是工伤伤残鉴定需要的材料： (一)工伤认定申请表 (二)职工本人身份证明 (三)与企业存在劳动关系的证明材料 (四)初次医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)职工本人无法申请

2022-07-09 15,340
工伤等级鉴定后多久能评残
接受医疗期间算是停工留薪期，工伤保险条例还规定，伤残等级鉴定做出来之后，转入工伤伤残待遇，结束停工留薪期。但是条例没有规定，从治疗到伤残鉴定出来都是停工留薪期，江苏省的实施条例就规定了，停工留薪期需要

2022-03-14 15,340
工伤伤残等级鉴定多久后能拿到
大家是不用着急的，因为这个法律没有具体规定，一般在自工伤鉴定申请日起60内出劳动能力鉴定结论。《工伤保险条例》第二十一条职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴

2022-08-16 15,340

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工伤鉴定十级伤残能赔多少钱
工伤鉴定十级伤残能赔多少钱，要根据协商结果来定。十级伤残，一次性伤残补助金为7个月本人工资。本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害，或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资百分之三百的，按照统筹地区职工平均工

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工伤骨折可以评定伤残等级吗
工伤骨折是否可以评定伤残等级，应当根据治疗后的情况进行确定。法律明确规定，职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。因骨折而存在残疾，或者影响劳动能力的，可以评定等伤残等级，不存在残疾或者影响劳动能力

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伤残等级评定标准
根据《人体损伤程度鉴定标准》的相关规定，伤残等级的评定标准是：一级伤残：完全丧失劳动能力，生活完全不能自理；二级伤残：社交困难，不能独立工作，需要随时有人照看；三级伤残：社交困难，生活不能完全独立，需要有人照看；四级伤残：社交受限，

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