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如果原公司被收购,员工与原公司签订的劳动合同是有效的,但劳动合同由承继原公司权利和义务的用人单位继续履行。如果劳动者或者用人单位想要变更劳动合同的,必须与对方协商一致。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
如果是行政拘留,最多关15天就出来了,不必太过担心;如果是刑事拘留,很可能涉嫌犯罪,根据刑事诉讼法的规定,只有律师才能去看守所会见犯罪嫌疑人。 近亲属在条件许可的情况下可以考虑及早委托律师到看守所会见犯罪嫌疑人了解到最真实的事情经过,安抚嫌
债权人对被查封的担保物有优先的受偿权。抵押物依法被查封、扣押或者采取其他财产保全、执行措施的,不会影响到抵押权的效力。只要办理了抵押登记,抵押权就是合法有效的,即使被查封,也不会影响抵押权的效力,债权人有优先受偿的权利。如果抵押物被拍卖,债
1、前面两个问题,双方可以协商解决,无法协商的,通过诉讼来解决。 2、如果被查封,可以申请解封; 3、合同纠纷,有约定的按照约定,没有约定的按照法定。如果违约金约定过高,另一方是有权申请法院减少,同样
1、可向执行查封的法院提出执行异议,并可同时向房屋所在地的法院起诉,请求确权并要求开发商按照合同约定承担违约责任。 2、法律依据 《民法典》,当事人、利害关系人认为执行行为违反法律规定的,可以向负责执
法院不得查封所有权属于第三人的财产。法院不得查封超过案值的财产。法院现在采取的诉讼保全措施,是保证诉讼活动的正常进行。如果你的公司是有限公司,法院不能查封你的个财产;如果你的企业是合伙企业,只能在企业
劳动者受伤的,用人单位的设备被查封的,是不可以搬迁的,劳动者受伤,如果符合《工伤保险条例》第14、15条规定情形之一的,劳动者可以携带相关资料到当地的社保部门申请工伤认定。1、向人力资源和社会保障局(
公司注销后被起诉的,法院一般不会立案的,一般而言,企业注销登记后,法人资格终止。不能以该项企业作为被告进行诉讼。但债权人的债权能否得到法律保护,主要根据具体情况进行分析: 1、企业被注销登记时,清算主体或第三人在工商管理部门承诺企业注销登记
公司法人被判刑的处理的规定如下:公司法人被判刑的,公司应当按照公司章程产生新的法定代表人,然后需要去办理工商变更登记。这种情况下,原法定代表人不能签署变更登记申请书的,由拟任公司法定代表人,根据股东大会或者董事会关于变更公司法定代表人的决议
员工打架被开除,是否需要支付经济补偿,需要看公司制度中是否对此有规定,如果有规定打架属于严重违纪,可以开除,则单位属于合法行为,不需要支付经济补偿金;如果没有规定,单位开除员工构成违法,应当支付经济补偿金。员工在公司打架,如果情况严重,可能