上家单位没离职下家单位可以录用吗

2020-01-06 446

普法内容

可以录用，我国法律承认双重劳动关系，但对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的，用人单位可以解除劳动合同。

《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；（二）严重违反用人单位的规章制度的；（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；（五）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；（六）被依法追究刑事责任的。

*注：律师普法为法师兄（原110咨询网）原创内容，未经授权，任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>

社保上家单位没及时退＋下家单位能补交吗
咨询社保中心12333。

2024-06-13 8
上一个单位没有办理离职,可以去下一个单位上班吗
不可以。原则上不可以在两家用人单位同时确定劳动关系，建议办理相关离职手续，以防产生不利风险。在试用期内，提前3天书面形式提出离职就可以，若过了试用期，提前30天以书面形式就行了。若离职期已到公司不办理离职手续可及时申请劳动仲裁。

2020-10-02 1,487
新单位可以查到上一家单位的社保吗
不能。新单位不会查询上家缴纳社会保险的单位的名称。社保查询方法如下：一、电话查询：拨打社保局服务电话12020 查询。二、社保中心查询：可以咨询当地的医保部门或单位社保办理人员；三、网上查询： 1、首先打开自己所在城市办理的医保卡官

2024-06-06 20

专业问答更多>>

上一家单位欠费，会影响我下一家单位交吗
到社会保险经办机构办理变更或者注销社会保险登记,社会保险费征收机构可以要求该用人单位提供担保，签订延期缴费协议。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。用人单位逾期未缴纳社

2022-10-26 15,340
职工家属死亡单位可以随礼吗
人之常情r人文关怀r送个花圈r略表心意，单位职工心里一温馨

2022-10-24 15,340
上班到单位安胎后没到家还能单位赔偿吗
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的：《劳动合同法》：第四十六条有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：（六）依照本法第四十四条第四

2022-10-30 15,340
上班单位可以要我写离职吗
建议向劳动监察大队投诉或者直接提起劳动仲裁。

2022-10-22 15,340

法律短视频更多>>

01:01
用人单位在什么情况下可以裁员
用人单位在以下情况可以裁员： 1、用人单位依照企业破产法规定进行重整的； 2、用人单位生产经营发生严重困难的； 3、用人单位转产、重大技术革新或者经营方式调整，经变更劳动合同后，仍需裁减人员的； 4、其他因劳动合同订立时所依据的客观经济情况

3,155 15,340
00:56
单位交的养老保险辞职了可以退吗
单位交的养老保险辞职了不可以退。可以把养老保险转移到新的工作单位，或者自己办理账户，转移到自己的账户上，缴纳养老保险满15年，并且年龄到退休年龄，可以办理领取手续。根据相关法律规定可知，养老保证是国家和社会根据一定的法律和法规，为解决劳动者

5,977 15,340
00:52
单位集体户口离职了怎么办
单位集体离职了，有以下两种处理户口的方法，具体如下： 1、如果双方当事人达成了一致意见的，那么劳动者的户口可以继续留在原用人单位； 2、在符合户口迁入地的户籍准入政策、当地的集体及户主同意接收的前提下，户口可以回原籍挂靠。当事人再次就业后，

7,120 15,340