*注:律师普法为法师兄(原110咨询网)原创内容,未经授权,任何形式的复制、转载都视为侵权行为。
1.向用人单位查询:在此情况下,受伤员工有权直接向所属用人单位的人事部门或财务部门进行询问,以获取关于工伤赔偿账单的详细信息。按照规定,用人单位必须严格履行法律义务,为其雇员按时足额缴纳工伤保险费用,并且有责任在第一时间向员工提供详细的工伤
工伤赔偿金涉及两个支付单位:用人单位支付和工伤保险基金支付 一、用人单位支付的赔偿 (1)用人单位支付的费用一部分应该在工伤发生后持续支付,如停工留薪待遇; (2)一部分应该是在劳动能力鉴定之后,如一次性伤残就业补助金; 二、工伤保险基金支
一、找处理申请工伤的工作人员询问,伤残鉴定结论出来是由他们核算; 二、到财务室问,如果已划款,财务会有记录。
一、找处理申请工伤的工作人员询问,伤残鉴定结论出来是由他们核算; 二、到财务室问,如果已划款,财务会有记录。
养老金是指社会保障部门将钱交给银行后,由银行发给养老人。养老金的来源在当地社会保障部门,应当咨询当地社会保障部门。
1、员工可以直接到人力资源和社会保障局查询工伤费用情况。也可以直接拨打12333进行电话查询。 2、员工可以在网上登录自己的社保账户,查询工伤保险待遇下达情况。
失业金到账情况的查询方式如下:1、社保中心查询。用户可以到附近的社保服务中心查询失业金的发放情况,需要携带本人身份证;2、电话查询。拨打社保的服务电话12333,然后转人工服务,可以申请查询失业金的发放情况;3、网上查询。进入当地的社保官网
在没有合同的情况下,如果工人在工地上受伤的,那么赔偿处理方法如下: 1、证明劳动关系。虽然没签订劳动合同,但是只要证明存在事实劳动关系,依然可以按照工伤赔偿标准赔偿; 2、清楚工伤赔偿标准。也就是需要清楚工伤保险待遇标准。一般是指,工伤职工
根据《工伤保险条例》的规定,工伤误工费赔偿即原工资福利待遇,由单位按受伤前的月工资标准支付,一般不超过12个月。伤情严重或情况特殊,经劳动鉴定委员会确认后,最长期间不超过24个月。对有固定收入的受害人,单位应当按照其实际减少的损失计算误工费