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首先,若劳动关系尚未正式确立,那么您享有拒绝前往工作岗位的合法权益。依据中华人民共和国劳动合同法之规定,该法律条款(第10条第3款)明确指出:“如用人单位与劳动者在展开实际职业活动之前即签订书面劳动合同,则自双方用工之日起,双方劳动关系方正
有责底薪没业绩并不是一分钱也没有。 因为国家实行最低工资保障制度,所以即使单位规定了有责底薪,员工当月也没业绩,单位仍然需要按照不低于当地最低工资的标准来向员工发放工资,否则是违法的。 看劳动合同如何约定,但不能低于法律规定的最低工资标准。
只要和单位建立劳动关系,单位就要缴纳社保。公积金目前没法律规定必须缴纳,如果单位其他同事有缴纳,可以要求单位同工同酬,让单位缴纳公积金 《社会保险法》 第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日内为其职
定金未支付不属于违约行为,不需要承担违约责任。定金应当以书面形式约定。当事人在定金合同中应当约定交付定金的期限。定金合同从实际交付定金之日起生效。定金的生效以当事人实际交付定金为准,当事人虽然约定了定
在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故的,也算工伤,你有权请求公司赔偿。
出庭作证时,作证人需要承担民事责任、刑事责任,证人需要如实说明自己看到的情况,不能作为证,否则要追究相应的刑事责任,可以判处三年以下有期徒刑,也可以判三年以上七年以下有期徒刑。
没有工作交五险一金的方式如下: 1、自行缴纳,这种缴费方式的灵活性相比其他途径更高。自行缴纳的缴费基数比较低,而且自行缴纳的话,只需要缴养老和医疗两种保险,其他的是不用缴的; 2、找一个代理公司来帮忙缴纳。对于自由工作者等其他没有固定工作单
日常生活中所说的法人就是指公司的法定代表人,法定代表人不持有公司的股份,不代表法定代表人不需要承担法律责任。具体来说,一般情况下,法定代表人都不需要对外承担法律的责任,但是存在例外的情况。因为根据我国公司法第三条的规定,公司作为企业法人,有
没有工作的人能交养老保险和医疗保险。 个人养老保险缴纳办法去户口所在区的社保局办理,最好先打电话咨询当地的社保局。 需要带的资料: 本人身份证,近期免冠一寸照片备两张,保费,申请书等即可。 具体的缴纳金额,在办理的时候工作人员会算好,是根据