醉驾算是工伤还是交通事故

2020-01-30 58

普法内容

醉驾算交通事故。上班途中醉驾不符合《工伤保险条例》的相关规定，无法认定为工伤。上下班途中可以认定为工伤的情形只有一种，就是看该职工是否是因工受伤。我国法律规定，醉酒或者吸毒的不得认定为工伤或者视同工伤。《刑法》第一百三十三条之一规定，在道路上驾驶机动车，有下列情形之一的，处拘役，并处罚金：（一）追逐竞驶，情节恶劣的；（二）醉酒驾驶机动车的；（三）从事校车业务或者旅客运输，严重超过额定乘员载客，或者严重超过规定时速行驶的；（四）违反危险化学品安全管理规定运输危险化学品，危及公共安全的。

《刑法》第一百三十三条之一在道路上驾驶机动车，有下列情形之一的，处拘役，并处罚金：（一）追逐竞驶，情节恶劣的；（二）醉酒驾驶机动车的；（三）从事校车业务或者旅客运输，严重超过额定乘员载客，或者严重超过规定时速行驶的；（四）违反危险化学品安全管理规定运输危险化学品，危及公共安全的。

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交通事故中醉驾出事故受伤还有责任吗？
交通事故中醉驾不一定负全责，如果醉驾被追尾，无需承担责任，但是会受到因醉驾导致的相关处罚；如果是醉酒司机因变道与其他车辆发生碰撞，那么醉酒司机就要承担主要责任。

2020-08-02 96
交通事故可以认定为工伤还是交通事故
在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故可以认定为工伤。《工伤保险条例》第十四条，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： (一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者

2020-01-21 98
醉驾交通事故无事故怎么才算事故
醉驾但是无事故且是初犯一般暂扣六个月机动车驾驶证，并处一千元以上二千元以下罚款。对于醉酒驾驶，血液酒精含量为84ml的，属于违反《中华人民共和国道路交通安全法》的行为，一经认定，饮酒后驾驶机动车的，处暂扣六个月机动车驾驶证，并处一千元以上

2020-07-30 195

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醉驾算工伤还是交通事故
醉驾算交通事故。上班途中醉驾不符合《工伤保险条例》的相关规定，无法认定为工伤。上下班途中可以认定为工伤的情形只有一种，就是看该职工是否是因工受伤。我国法律规定，醉酒或者吸毒的不得认定为工伤或者视同工

2022-05-22 15,340
醉驾究竟是工伤还是交通事故
醉驾算交通事故。上班途中醉驾不符合《工伤保险条例》的相关规定，无法认定为工伤。上下班途中可以认定为工伤的情形只有一种，就是看该职工是否是因工受伤。我国法律规定，醉酒或者吸毒的不得认定为工伤或者视同工

2022-07-05 15,340
醉驾造成交通事故算是醉驾吗
【1】醉驾没有发生交通事故，对醉驾司机处拘役，并处罚金：吊销机动车驾驶证，五年内不得重新取得机动车驾驶证。【2】刑法第一百三十三条之一在道路上驾驶机动车，有下列情形之一的，处拘役，并处罚金： (二)醉

2022-08-23 15,340
醉驾交通事故是否认定工伤
不是。职工故意犯罪的不得认定为工伤或者视同工伤。醉驾涉嫌危险驾驶罪，该罪是故意犯罪不是过失犯罪。该罪的主观方面是故意，主体是一般主体;客观方面是实施了在道路上追逐竞驶，情节恶劣、醉驾等危害公共安全的行

2022-06-13 15,340

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00:58
醉驾出交通事故无人员伤亡怎么判
醉驾出交通事故无人员伤亡的，涉嫌危险驾驶罪，处拘役，并处罚金。醉酒驾驶机动车是危险驾驶罪犯罪构成的法定情形之一，危险驾驶罪是指在道路上醉酒驾驶机动车，或者在道路上驾驶机动车追逐竞驶，情节恶劣的行为。法律规定，有下列情形之一的，涉嫌危险驾驶

533 15,340
00:58
厂区内交通事故算工伤吗
厂区内发生的交通事故导致工人受伤，工人所遭受的伤害也能够被认定为工伤。具体来说，这主要依据了我国工伤保险条例第14条的规定。根据第14条的规定，劳动者在工作时间以及工作场所之内，因为工作原因遭受的事故伤害，应当被认定为工伤保险条例所规定的工

2,011 15,340
01:13
既是工伤又是交通事故如何赔偿
既是工伤又是交通事故时，赔偿的情形分以下几种情况： 1、既是工伤又是交通事故的，只能按实际发生金额给付，已按相关事故伤害处理规定获得相应赔付的，不能重复给付。即，交通事故赔偿已给付了医疗费、丧葬费、护理费、残疾用具费、误工工资的，单位不再支

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